Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung elektrotechnischer Systeme und arbeite an echten Projekten.
- Unternehmen: BAUER – ein innovatives Unternehmen mit 1.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, regelmäßige Schulungen und Team-Events.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmechance und spannende Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Guter mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Hochschulreife, Interesse an Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Eine spannende Ausbildung. Für spannende Menschen. Bei BAUER lernst du dein Handwerk von Grund auf und arbeitest von Anfang an an echten Projekten mit. Ob Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Sicherheits- und Datentechnik oder Gebäudeautomation – du entdeckst Technologien, die unsere Zukunft gestalten. 1.900 Mitarbeitende an 17 Standorten freuen sich darauf, ihr Wissen mit dir zu teilen und dich auf deinem Weg zu begleiten.
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:
- Du wirst lernen, verschiedene Komponenten wie Schalter, Steckdosen, Transformatoren und Sensoren zu verstehen und ihre Anwendung innerhalb elektrotechnischer Systeme zu planen.
- Du wirst lernen, dein Handwerk im Bereich Technische Systemplanung, Fachrichtung Elektrotechnische Systeme, sicher zu beherrschen.
- Du wirst lernen, Berechnungen durchzuführen und detaillierte Pläne für gebäude- und anlagentechnische Einrichtungen sowie Elektroinstallationen mit Hilfe von CAD-Systemen in 2D und 3D zu erstellen.
- Du wirst lernen, mit Kollegen auf der Baustelle, die die Montage übernehmen, zu kommunizieren und im Austausch zu sein und erkennen, wie du die fachliche Umsetzung auf der Baustelle mit deiner Planung unterstützt.
Das bringst du mit, damit es funkt:
- Du verfügst über einen guten mittleren Bildungsabschluss, die (Fach-)Hochschulreife oder hast für dich festgestellt, dass dir die Praxis mehr liegt als ein bereits begonnenes Studium.
- Du hast Interesse an Elektrotechnik und elektrotechnischen Systemen sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis für Mathematik und Physik.
- Du arbeitest umsichtig und sorgfältig, kannst dich gut organisieren und dich in dein Team sowie dein neues Umfeld integrieren.
- Du kannst selbstständig arbeiten und achtest darauf, dir übertragene Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft zu erledigen.
Darauf darfst du bei BAUER gespannt sein:
- Du profitierst von regelmäßigen Schulungen, die dich umfassend und sicher durch deine Ausbildung begleiten.
- Bei uns erhältst du eine übertarifliche Ausbildungsvergütung, die du durch gute Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule noch weiter steigern kannst.
- Wir unterstützen dich mit Lerngruppen und übernehmen bis zu 100% der Kosten für freiwillige Vorbereitungslehrgänge zur Gesellen- bzw. Abschlussprüfung.
- Erhalte über unsere Firmenmitgliedschaft einen Zugang zu unserem Fitness- und Gesundheitsangebot.
- Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.
Standorte: 73037 Göppingen
Bei BAUER startest du nicht nur in einen Beruf, sondern in deine Zukunft. Erfahrene Ausbilder, spannende Projekte und ein starkes Team begleiten dich auf deinem Weg. Mit besten Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Übernahmechance legen wir gemeinsam den Grundstein für deine Karriere.
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung eröffnet dir bei entsprechender Weiterbildung vielfältige berufliche Perspektiven – beispielsweise durch ein Studium im Bereich Elektrotechnik sowie durch verschiedene fachliche Spezialisierungen.
Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Ausbildung zu Technischen Systemplanern 2027 (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Elektroanlagen
BAUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik in Nürnberg nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberbezuschussten Versicherungen und einem positiven Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, schaffen wir eine Kultur, die Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert.
