Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Elektroinstallationen auf Baustellen und koordiniere Materialeinsatz im Team.
- Unternehmen: BAUER Elektroanlagen – ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und arbeitgeberbezuschusste Versicherungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Prämien für Verbesserungsvorschläge und hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
- Du bist im Bereich der Elektroinstallation auf unseren Baustellen in der Region tätig.
- Du arbeitest im Team und stimmst dich eng mit der Bau- und Projektleitung ab.
- Du koordinierst den Material- und Geräteeinsatz unter Berücksichtigung technischer und betriebswirtschaftlicher Anforderungen.
- Du weist Eigen- und Fremdpersonal ein, leitest sie fachlich an und behältst Qualität, Leistung und Termine im Blick.
- Du führst den Baustellenschriftverkehr, erstellst die Baustellendokumentation und sorgst in deinem Team für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der relevanten elektrotechnischen Regelwerke (z. B. DIN VDE, LAR).
Das bringst Du mit, damit es funkt:
- Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung auf Baustellen gesammelt und leitest Teams sicher.
- Du arbeitest strukturiert, bist lösungsorientiert und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Der sichere Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich.
- Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Abgesichert für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
- Bauer2Go: „Up-to-Date“ heißt es bei BAUER – durch die firmeninterne App bist Du immer auf dem neuesten Stand.
- Kostenlose Ausstattung mit Firmenkleidung: Für jede Arbeitssituation wirst du mit hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss ausgestattet.
- Prämierung von Verbesserungsvorschlägen: Du hast oft neue Ideen und bringst Verbesserungsvorschläge ein? Werden diese umgesetzt, erhältst Du natürlich ein Dankeschön.
Bei uns ist Spannung garantiert. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauprojekte zu leisten. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.
BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zu Leben.
Dein Kontakt: Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du hier. Oder besuche uns auf social media: Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!
Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Elektroanlagen
BAUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik in Nürnberg nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub im Jahr. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberbezuschussten Versicherungen und einem positiven Teamgeist durch regelmäßige Veranstaltungen, schaffen wir eine Kultur, die Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert.