Projektleiter Energietechnik (m/w/d)
Projektleiter Energietechnik (m/w/d)

Projektleiter Energietechnik (m/w/d)

Ergoldsbach Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Energieprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
  • Arbeitgeber: BAUER, ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit 1900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Versicherungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und führe innovative Projekte zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektabwicklung.
  • Andere Informationen: Team-Events und eine positive Unternehmenskultur warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten.

Als Projektleiter im Bereich Energietechnik übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Energieprojekte. Sie koordinieren interdisziplinäre Teams aus Ingenieuren, Technikern und externen Partnern und stellen sicher, dass alle Projektziele termingerecht, innerhalb des Kostenrahmens und in hoher Qualität erreicht werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Sie übernehmen die Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung über alle Projektphasen hinweg.
  • In enger Abstimmung mit der Planungsabteilung erstellen Sie Werk- und Montagepläne.
  • Zudem verantworten Sie die Einsatzplanung für Ihr Team sowie für unsere Nachunternehmer.
  • Nachtragsangebote kalkulieren Sie gemeinsam mit dem Vertrieb, während Sie parallel die Abschlags- und Schlussrechnungen strukturiert aufbereiten.
  • Die Koordination der Inbetriebnahme und der termingerechten Abnahme der erbrachten Leistungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie stellen die laufende Kosten- und Leistungsüberwachung sicher und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz innerhalb Ihrer Projekte.

Das bringen Sie mit, damit es funkt:

  • Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung.
  • Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht vernachlässigen.
  • Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise koordinieren Sie Ihr Team problemlos und bringen es positiv voran.
  • Sie zeichnen eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus.
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit.

Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein:

  • Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • BAUER Training: Nutzen Sie unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
  • Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren.
  • Team‑Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding‑Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.

Bei uns ist Spannung garantiert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Projekte zu leiten. Wir bieten Ihnen ein gutes Gefühl – mit dem, wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Sie von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten können.

BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.

Ihr Kontakt: Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie hier. Oder besuchen Sie uns auf Social Media. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!

Projektleiter Energietechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Elektroanlagen

BAUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt BAUER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Team-Events und eine übertarifliche Bezahlung runden das Angebot ab und machen BAUER zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Energietechnik tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

BAUER Elektroanlagen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Energietechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über BAUER, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Energietechnik (m/w/d)

Projektmanagement
Elektrotechnische Ausbildung
Technische Projektabwicklung
Kaufmännische Projektabwicklung
Mitarbeiterführung
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kosten- und Leistungsüberwachung
Koordination interdisziplinärer Teams
Erstellung von Werk- und Montageplänen
Einsatzplanung
Nachtragsangebote kalkulieren
Arbeitssicherheit
Umweltschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein präzises Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Energietechnik begeisterst und was dich an der Projektleitung reizt. Deine Motivation und Begeisterung sind entscheidend, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Elektroanlagen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle des Projektleiters auf dich zukommen könnten.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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BAUER Elektroanlagen
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