Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und steuere alle Phasen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine positive Unternehmenskultur stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie leiten eigenverantwortlich unsere Projekte und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen hinweg.
- Sie bringen Ihre fachliche Expertise in sicherheitstechnischen Anlagen ein, einschließlich Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Lautsprecheranlagen.
- Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Schnittstellen, Kund:innen und Lieferant:innen und verantworten die Einsatzplanung von Eigen- und Fremdpersonal.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz innerhalb Ihrer Projekte.
- Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne und begleiten die technische Umsetzung.
- Sie verantworten die kaufmännische Projektsteuerung, von Nachtragskalkulationen über Abschlags- und Schlussrechnungen bis zur Kosten- und Leistungsüberwachung sowie Inbetriebnahme und Abnahme.
Was bieten wir Ihnen?
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Sie profitieren von einer Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Abgesichert für die Zukunft: Sie erhalten arbeitgeberbezuschusste Versicherungen, wie z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
- Lebensarbeitszeitkonto: Sie haben die Möglichkeit, Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren.
- Unternehmensinternes Training: Sie nutzen unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und Ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten.
- Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, mit Techniker- oder Meisterabschluss.
- Sie bringen Erfahrung in der technischen sowie kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung mit.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und behalten auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Mitarbeiterführung und koordinieren Ihr Team strukturiert, zuverlässig und zielorientiert.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Kund:innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz aus.
Projektleiter für Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Elektroanlagen
Als Projektleiter für Sicherheitstechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei einem Praktikum, einem Projekt oder in einem Gespräch – zeige, was du kannst und wie du das Team bereichern würdest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Sicherheitstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Elektroanlagen vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projekte vertraut, die du leiten wirst. Informiere dich über die verschiedenen sicherheitstechnischen Anlagen, wie Brandmelde- und Videoüberwachungssysteme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Interaktion mit Kunden und Lieferanten betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.
