Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d)

Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d)

Schrobenhausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
BAUER Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Parts & Service-Bereich und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: BAUER Maschinen GmbH, führend im Spezialtiefbau mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Projektmanagement-Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand. Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

  • Planung, Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte zur Weiterentwicklung des Parts & Service-Geschäfts
  • Entwicklung, Konzeption und weltweite Einführung neuer Serviceprodukte und Servicelösungen
  • Begleitung technischer Serviceprojekte sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Abwicklung komplexer Serviceaufträge
  • Unterstützung unserer Niederlassungen bei Parts & Service-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Service- und Geschäftsprozessen
  • Identifikation von Effizienz- und Verbesserungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
  • Sicherstellung eines effizienten Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb interdisziplinärer und internationaler Projektteams
  • Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Management-Reports für die Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Standorten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung
  • Unterstützung des Leiters Service Operation bei strategischen und operativen Themen zur Weiterentwicklung der Serviceorganisation

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit einem ausgeprägten Serviceverständnis
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken

Ihr Kontakt: Sandra Rottenkolber, +49(8252)97-1595

Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Group

Die BAUER Resources GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz und die Bewahrung von Ressourcen einsetzt. In unserem Bodenreinigungszentrum in Regensburg bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits wie Firmenwagen und 30 Urlaubstage, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet und dabei auf eine enge Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Auftraggebern setzt.

BAUER Group

Kontaktdaten:

BAUER Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Entwicklung neuer Serviceprodukte
Technische Projektbegleitung
Analyse von Geschäftsprozessen
Optimierung von Serviceprozessen
Kommunikationsfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei BAUER Group für die Position als Projekt-/ Prozessmanager Parts & Service (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für BAUER Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Group vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei BAUER Group passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei BAUER Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.