Projektleiter Spezialtiefbau Region Süd (m/w/d)

Projektleiter Spezialtiefbau Region Süd (m/w/d)

Dachau Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BAUER Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Spezialtiefbau-Projekte und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: BAUER Spezialtiefbau GmbH, ein internationaler Baudienstleister mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Technik und Sonderurlaubstage.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Bauprojekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und 8 Jahre Erfahrung im Spezialtiefbau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die BAUER Spezialtiefbau GmbH ist ein internationaler Baudienstleister, der sich vor allem auf die Durchführung von komplexen Spezialtiefbauarbeiten in schwierigem Baugrund konzentriert.

Ergänzen Sie unser Team am Standort Dachau als Projektleiter Spezialtiefbau Region Süd (m/w/d). Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

  • Organisation und Durchführung von komplexen Spezialtiefbau-Projekten
  • Vertrags-, qualitäts- und umweltgerechte Abwicklung von Projekten durch systematische Planung und Arbeitsvorbereitung
  • Sicherung der Projektergebnisse inkl. gleichzeitiger Kundenzufriedenheit
  • Führung des Projektpersonals
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Bauherren, Nachunternehmern und Auftraggebern
  • Kostenmanagement (Abrechnung, Bauerfolgsrechnung etc.)
  • Umsetzung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen sowie HSE-Vorschriften

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Spezialtiefbaumaßnahmen
  • Gute MS Office- und Bausoftware-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Bauherren, Nachunternehmern und Auftraggebern sowie teamorientierte Leitung des Baustellenteams
  • Mobilität und Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Vergütungspaket nach Bautarif, Bezahlung auf Westniveau
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Je nach Position Firmenwagen / Handy / Notebook zur privaten Nutzung
  • Moderne Soft- und Hardware
  • Tarifliche Sonderurlaubstage (z.B. für Umzug, Eheschließung, Geburt)

Projektleiter Spezialtiefbau Region Süd (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Group

Die BAUER Spezialtiefbau GmbH bietet Ihnen als Projektleiter in Dachau ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Arbeitsmitteln sowie tariflichen Sonderurlaubstagen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen, das sich auf komplexe Spezialtiefbauprojekte spezialisiert hat.

BAUER Group

Kontaktdaten:

BAUER Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Spezialtiefbau Region Süd (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Spezialtiefbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Spezialtiefbau Region Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Erfahrung in Spezialtiefbau
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Bausoftware
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter Spezialtiefbau brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 8 Jahre Erfahrung im Spezialtiefbau? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Group vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den spezifischen Projekten und Herausforderungen im Spezialtiefbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte der BAUER Spezialtiefbau GmbH und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams zu sprechen. Betone, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert hast, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Projektleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.