Teamleiter Technischer Support (m/w/d)

Teamleiter Technischer Support (m/w/d)

Schrobenhausen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BAUER Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im technischen Support und optimiere Serviceprozesse.
  • Unternehmen: BAUER Maschinen GmbH, führend im Spezialtiefbau mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Erfolge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Supports in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Teamleiter Technischer Support (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im technischen Support
  • Verantwortung und Mitwirkung im täglichen Servicegeschäft
  • Sicherstellung einer qualitativen und effizienten Serviceleistung
  • Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Serviceprozessen
  • Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Tools, Materialien und Technologien

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, o.Ä.
  • Fundierte Kenntnisse unseres Maschinenportfolios
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenfokus
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein innovatives und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Ihr Kontakt: Sandra Rottenkolber

Teamleiter Technischer Support (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Group

Die BAUER Maschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Schrobenhausen nicht nur ein innovatives und motiviertes Team bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit 30 tariflichen Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im technischen Support macht.

BAUER Group

Kontaktdaten:

BAUER Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technischer Support (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Technischer Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei BAUER Maschinen GmbH arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im technischen Support. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, das Team weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technischer Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Technischer Support
Serviceprozessoptimierung
KPI-Definition und Monitoring
Mitarbeiterentwicklung
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Einführung neuer Tools und Technologien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Technischer Support passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Group vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die BAUER Maschinen GmbH und deren Produkte im Spezialtiefbau. Verstehe, wie der technische Support in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Serviceprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen im technischen Support erfahren möchtest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken logisch präsentierst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.