Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien, die messbare Nachfrage im B2B-Marketing generieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in individueller Softwareentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Team-Events und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit Cutting-Edge Technologien und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und Fähigkeit, komplexe Themen einfach darzustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
remote, hybrid oder vor Ort in Aachen / ab sofort / all genders
Du. Wir. Passt!
Bei Bauer + Kirch gestalten und pflegen wir seit über 35 Jahren vertrauensvolle Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen, deren spezifische Anforderungen über IT-Standardlösungen hinausgehen. Wir entwickeln individuelle Software für businesskritische Prozesse und innovative Softwareprodukte für regionale, überregionale und internationale Unternehmen. Unsere Kunden vertrauen uns ihre Kunden an.
Wir suchen keine klassischen Marketing-Manager – wir suchen leidenschaftliche Kommunikatoren, die komplexe Themen durchdringen, sie in klare und inspirierende Botschaften übersetzen und daraus strategisch nachhaltige Nachfrage aufbauen.
Bei diesen Aufgaben unterstützt du uns und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei:
- Entwicklung und Schärfung unserer Positionierung
- Aufbau von Content- und Themenstrategien
- Landingpages und Whitepaper
- LinkedIn-Strategien und Thought Leadership
- Unterstützung unserer Speaker-Aktivitäten
- Entwicklung von KI-gestützten Marketing-Prozessen
- Identifikation relevanter Zielkunden und Zielgruppen
- Unterstützung des Vertriebs bei Argumentation und Lead-Qualifizierung
- Analyse von Kennzahlen und Optimierung
Deine Begeisterung und deine Skills sollten sich mit diesen Anforderungen decken:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
- Eigenständiges Arbeiten
- Interesse an Technologie und KI
- Verständnis für Geschäftsprozesse
- Messbares Denken
Das wäre hilfreich:
- Product und Project Marketing
- SaaS
- CRM-/Marketing-Automatisierung
- Speaker-/Event-Marketing
- Content-Strategie
- Maschinen- und Anlagenbau
Was nicht wichtig ist:
- perfekter Lebenslauf
- Marketing-Studium
- zehn Zertifikate
- Agentur-Buzzwords
Wenn du aus Product Management, technischem Vertrieb, PreSales oder Solution Consulting kommst und denkst: „Eigentlich mache ich schon seit Jahren Marketing – nur stand es nie auf meiner Visitenkarte.“ - dann solltest du dich bei uns melden.
Das bieten wir dir:
- Flexibilität durch freie Arbeitszeiten, vor Ort oder 100% Remote Work. Bei uns teilst du dir deine vereinbarte Wochenarbeitszeit frei ein. Als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet, legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und auf deine persönlichen Work-Life-Balance. Überstunden kannst du zudem für zusätzliche Urlaubstage ansammeln oder dir auszahlen lassen.
- Sicherheit durch Festanstellung und unbefristete Verträge. Langfristige und aufrichtige Beziehungen sind uns sehr wichtig. Sowohl im Team als auch bei unseren Kunden und Partnern.
- Spannende Projekte mit Cutting-Edge Technologien. Mit Begeisterung entwickeln wir moderne, maßgeschneiderte und technologisch anspruchsvolle Softwarelösungen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir wachsen gemeinsam. Der Austausch von Kenntnissen, Fähigkeiten und Know-How ist ein Teil unserer Kultur. Darüber hinaus unterstützen wir dich in deiner individuellen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten. Gerne veranstalten wir gemeinsame Team-Events, Grill-Abende, Partys und Info-Update-Frühstücke. Hier ist für jede:n etwas dabei.
Über uns:
Wir gestalten die digitale Zukunft mit. Angetreten vor drei Jahrzehnten als Software-Entwickler, stehen wir heute unseren Kunden bei zahlreichen Themen der Prozessoptimierung und der digitalen Transformation zur Seite. Dies beginnt bei der Projektplanung, geht über Software-Lösungen und deren Integration, beinhaltet aber auch Beratung und die Sicherstellung des Betriebs. So unterstützen wir namhafte Unternehmen und Institutionen dabei, ihre Ziele effizienter, schneller und bequemer zu erreichen. Einen Investor müssen wir nicht fragen, wenn wir etwas entscheiden möchten. Unsere Unternehmen ist eigenständig. Die beiden Gründer Bauer + Kirch sind nach wie vor an Bord. Du wirst sie bereits im Bewerbungsprozess kennenlernen.
Wir machen Software. Einfach.
Herzliche Grüße, wir freuen uns auf dich.
B2B Growth & Product Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer + Kirch
Bauer + Kirch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität durch freie Arbeitszeiten und die Möglichkeit von 100% Remote Work bietet. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Mit spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Growth & Product Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen im B2B-Marketing. So bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Bauer + Kirch genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf ihre spezifischen Anforderungen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und KI! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Marketing-Strategien entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du den direkten Weg wählst. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Growth & Product Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen leidenschaftliche Kommunikatoren, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu viele Agentur-Buzzwords zu verwenden und konzentriere dich darauf, wie du komplexe Themen einfach darstellen kannst.
Mach es messbar!:Da wir ein System aufbauen wollen, das Nachfrage generiert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für messbare Erfolge im B2B-Marketing anführst. Zeig uns, wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten darzustellen. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer + Kirch vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Bauer + Kirch. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, eine Verbindung herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Themen einfach darstellen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Position und das Unternehmen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da das Unternehmen Wert auf technologische Lösungen legt, solltest du deine Begeisterung für neue Technologien und deren Anwendung im Marketing deutlich machen. Diskutiere, wie du KI-gestützte Prozesse in deinen bisherigen Rollen genutzt hast oder nutzen möchtest.
