Die BAUER MAT Slurry Handling Systems ist eine Zweigniederlassung der BAUER Maschinen GmbH und entwickelt, konstruiert und baut Maschinen und Geräte für die Produktbereiche Misch-, Trenn- und Fördertechnik.
Auszubildender zum Industriekauffrau / -mann
Stellennummer: req2421
Ergänzen Sie unser Team am Standort Immenstadt als Auszubildender zum Industriekauffrau / -mann.
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
Industriekaufleute befassen sich mit allen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen wie z. B. Rechnungswesen, Einkauf, Controlling, Personalabteilung, Vertrieb/Marketing, Logistik etc., um einen Einblick in die unterschiedlichen Verwaltungsbereiche sowie die gesamte Unternehmensstruktur zu bekommen, die sie so kennen und verstehen lernen. Durch die Internationalität unseres Unternehmens gehört auch der Kontakt zu ausländischen Niederlassungen oder Kunden zu ihren Aufgaben.
Damit überzeugen Sie uns:
- Mindestens mittleren guten Bildungsabschluss mit Wirtschaftszweig
- Interesse an wirtschaftlichen Abläufen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Teamarbeit
- Zuverlässigkeit und persönliches Engagement
Das bieten wir Ihnen:
- Erfahrungen sammeln und einen Einblick in ein weltweit agierendes Unternehmen
- Spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Intensive Betreuung während Ihres Einsatzes bei uns
- Moderne Soft- und Hardware
- Direkten Bezug zur Praxis, indem die erlernte Theorie praktische Anwendung findet
Ihr Kontakt:
- Anita Kleimeier, +49(8323)9641-302
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro. Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.
Auszubildender zum Industriekauffrau / -mann Arbeitgeber: BAUER Maschinen GmbH
Die BAUER Maschinen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Aresing ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 tarifliche Urlaubstage bietet. In einem familiären Arbeitsklima fördern wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit, was die Entwicklung von elektrischen Systemen zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
