Order Manager (m/w/d) Water/Energy/Mining Auftragszentrum

Order Manager (m/w/d) Water/Energy/Mining Auftragszentrum

Stellennummer: req2355

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Order Manager (m/w/d) Water/Energy/Mining Auftragszentrum.

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

• Technische Auftragsklärung für Vertriebsanfragen im Neumaschinengeschäft – von der Prüfung und Bewertung der technischen Machbarkeit und Konfiguration bis zur Abstimmung von Herstellkosten und Lieferzeiten mit Produktion, Einkauf und Produktlinie
• Identifikation von Klärungsbedarfen sowie Einbindung von F&E und Konstruktion bei kundenspezifischen oder nicht standardmäßigen Anforderungen
• Aktive Mitwirkung im S&OP-Prozess als Inputgeber und Sparringspartner auf Basis der aktuellen Auftragslage
• Koordination der Slotallokation und Baunummernzuordnung verfügbarer Produktionskapazitäten sowie Erstellung auftragsbezogener und kundenneutraler Gerätespezifikationen
• Konsolidierung aller auftragsrelevanten Informationen zu Geräten und Ausrüstungen sowie Sicherstellung der Transparenz über den aktuellen Auftragsstatus
• Übernahme der ersten Eskalationsebene bei abteilungsübergreifenden Fragestellungen im Auftragsabwicklungsprozess zur Sicherstellung bestätigter Kundenliefertermine
• Unterstützung bei der Prüfung interner Geräteabrechnungen sowie bei Nachkalkulationen
• Steuerung des Ein- und Auslaufs von Spezifikationsumfängen bei Produktänderungen, Variantenwechseln und Modellübergängen in enger Abstimmung mit der Produktlinie

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung sowie in der technischen Auftragsklärung und Spezifikationserstellung
• Gute Kenntnisse des BAUER Produktportfolios, insbesondere im Bereich Water/Energy/Mining oder die Bereitschaft, sich dieses fundiert anzueignen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit im Umgang mit produktions- und kundenrelevanten Informationen
• Hohe Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Produktionsumfeld
• Sicherer Umgang mit SAP sowie den Microsoft-365-Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima

Ihr Kontakt:

Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093