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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ersatzteilmanagement und optimiere die Bestandsplanung für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: BAUER Maschinen GmbH, führend im Spezialtiefbau mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Ersatzteilmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Supply Chain Management und Erfahrung im Bestandsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Spare Parts Manager (m/w/d).
Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:
- Zentrale Verantwortung für das Ersatzteilmanagement, einschließlich die globale Bestandsplanung, Bestandsoptimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
- Analyse von Lagerbeständen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Kosteneffektivität
- Entwicklung und Implementierung eines Multi-Echelon-Ansatzes
- Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestandsstrategien
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Überwachung der Leistung des Ersatzteilmanagements
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Service Levels
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement, in der Lagerhaltung sowie im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Anwendung und Interpretation von Kennzahlen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
- 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten
- Ein innovatives und motiviertes Team
Haben Sie Lust bekommen, bei uns Erfahrung zu sammeln und unser sympathisches Team zu bereichern? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung - schnell und einfach über unser Formular: JETZT BEWERBEN!
Ihr Kontakt: Julia Wiedmann, +49(8252)97-1468
Spare Parts Manager (m/w/d) Arbeitgeber: BAUER Maschinen GmbH
Kontaktperson:
BAUER Maschinen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spare Parts Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung des Ersatzteilmanagements beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich für die Stelle interessierst. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten in Gesprächen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Lagerbestände optimiert hast oder wie du mit Kennzahlen gearbeitet hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spare Parts Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Spare Parts Manager zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Maschinen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Spare Parts Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Spare Parts Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lagerhaltung und im Bestandsmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit solchen Systemen gearbeitet hast und wie du Bestandsoptimierungen umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die enge Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit anderen Abteilungen zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der BAUER Maschinen GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Verbesserung der Bestandsstrategien beitragen kannst.