Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d)
Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d)

Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d)

Schrobenhausen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unser Softwareportfolio und optimiere den Softwarebestand strategisch.
  • Arbeitgeber: Die BAUER Aktiengesellschaft bietet zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Software-Management.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die BAUER Aktiengesellschaft ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern. Ergänzen Sie unser Team am Standort SCHROBENHAUSEN als Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

  • Strategisches Management des Software-Portfolios: Kontinuierliche Überwachung und Optimierung des Softwarebestands. Sicherstellung, dass neue Software-Investitionen im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen stehen.
  • Trend- und Technologiebeobachtung: Fortlaufende Überwachung von Technologien und Trends, um sicherzustellen, dass das Unternehmen von relevanten Entwicklungen profitieren kann.
  • Analyse und Bewertung des Softwarebestands: Sicherstellen, dass das bestehende Software-Portfolio effizient, zukunftssicher und kosteneffizient ist.
  • Kommunikation & Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch mit allen beteiligten Bereichen, wie Lizenzmanagement, Datenschutz, Einkauf, Leiter IT. Zusammenarbeit mit externen Beratern, um technische Anforderungen zu validieren und die Integration neuer Lösungen in die bestehende IT-Landschaft sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung: Ständige Analyse und Verbesserung der Prozesse.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Technisches Know-how: Gute Kenntnisse über Softwarearchitekturen und -technologien.
  • Berufserfahrung im Bereich Software-Portfolio Management und Lizenz Management.
  • Analytische Fähigkeiten: insbesondere in der Bewertung komplexer Softwarelösungen und der Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen; Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen zu bewerten und geeignete Empfehlungen abzugeben.
  • Kommunikationsstärke: Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen sowie souverän mit Stakeholdern auf verschiedenen Unternehmensebenen zu kommunizieren.
  • Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer Mat

Die BAUER Aktiengesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Schrobenhausen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Weiterbildung fördern wir Ihre Karriere im Bereich Softwareportfolio- und Lizenzmanagement. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die direkt zur Erreichung unserer Unternehmensziele beitragen.
B

Kontaktperson:

Bauer Mat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Softwareportfolio-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwaremanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie diese Entwicklungen das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse und Bewertung von Softwarelösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Simuliere Gespräche mit Stakeholdern und übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, in Interviews souverän aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d)

Strategisches Management
Softwareportfolio-Management
Lizenzmanagement
Technologiebeobachtung
Analytische Fähigkeiten
Bewertung komplexer Softwarelösungen
Kommunikationsstärke
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Prozessoptimierung
Projektmanagement-Erfahrung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Technisches Know-how über Softwarearchitekturen
Kostenbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Software-Portfolio Management und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Mat vorbereitest

Verstehe das Unternehmen und die Branche

Informiere dich über die BAUER Aktiengesellschaft und deren Position im Markt. Verstehe die aktuellen Trends und Technologien im Softwarebereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Softwareportfolios verwaltet oder Lizenzmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Fragen zur Prozessoptimierung stellen

Zeige dein Interesse an der ständigen Verbesserung von Prozessen, indem du Fragen stellst, wie das Unternehmen aktuelle Prozesse bewertet und optimiert. Dies zeigt dein Engagement für Effizienz und Innovation.

Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d)
Bauer Mat
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  • Softwareportfolio-Manager / Lizenz-Manager (m/w/d)

    Schrobenhausen
    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

  • B

    Bauer Mat

    50 - 100
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