Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Personalentwicklungsstrategien und leite spannende Workshops.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem offenen und freundlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Mitarbeiterangebote und eine hauseigene Kantine.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Geistes-, Sozial- oder Bildungswissenschaften und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Personalentwicklungsstrategien und deren Umsetzung
- Identifikation von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Planung, Organisation, Moderation und Evaluation von Workshops und Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Trainer, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Entwicklungsfragen
- Unterstützung und Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung
- Entwicklung von KPIs zur Erstellung von Reports
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial- oder Bildungswissenschaften, Personalmanagement; wünschenswert: Abschluss Magister, Master oder Diplom
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Kenntnisse moderner Lehr- und Lernmethoden
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Selbstreflektiert, authentisch, empathisch und innovativ
- Hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz
Unser Angebot:
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
- Ein offenes und freundliches Arbeitsklima
- Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kantine
- Innenstadtnahe und optimale Verkehrsanbindung für den Nahverkehr
Lust, unser Team zu verstärken? Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Kontaktdaten:
Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personalentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Konzeption von Personalentwicklungsstrategien
Identifikation von Qualifizierungsmaßnahmen
Planung und Organisation von Workshops
Moderation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
Auswahl externer Dienstleister
Beratungskompetenz
Unterstützung von Change-Prozessen
