Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere bezahlte Marketingstrategien fĂĽr spannende Inhalte.
- Arbeitgeber: Einer der größten Verlage Europas mit vielfältigen Medienmarken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Trainings und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Onlinehandels und bringe deine Kreativität ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SEA und Social Media Advertising.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Weißt Du, wie Social‑Media‑Marketing funktioniert und wie man einen „buzz“ und Viralität erzeugt? Hast Du ein Händchen für Google und SEA? Verstehst Du, wie man eine Audience aufbaut und bindet? Entwickelst Du eigenständig Analysen, die zur Erstellung des weltbesten Contents beitragen? Bist Du data‑driven, kreativ und Tool‑vernarrt? Dann suchen wir Dich: einen Performance Marketing Manager (w/m/d), der bezahlte Distribuierungs‑Strategien für unseren Content und externe Kunden plant, entwickelt, implementiert und analysiert. Als Performance Marketing Manager (w/m/d) bist Du dafür zuständig, unsere Reichweite SEA‑ und Social‑Maßnahmen zu vergrößern.
Deine Aufgaben:
- Projektsteuerung von Traffic- und Paid-Kampagnen
- Selbständige Konzeption, Umsetzung sowie kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der Paid Content-Commerce-Aktivitäten (Affiliate Marketing)
- Eigenverantwortliche DurchfĂĽhrung von Analysen und Ableitung von MaĂźnahmen zur Performancesteigerung
- A/B-Testing von Anzeigen und Landingpages
- Proaktive Vorschläge zur Performancesteigerung
- Erstellung von Reportings und Forecasts inklusive der ständigen Budgetkontrolle
- Optimierung der Customer Journey zur Performance- und Umsatzsteigerung
- Ständige Kampagnenoptimierung
- DurchfĂĽhrung von Wettbewerbs- und Potentialanalysen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL/VWL, Kommunikation, Medienwirtschaft, o.ä.)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich SEA und Social‑Media‑Advertising bei einem Publisher, einer Agentur oder im E‑Commerce
- Fundierte Kenntnisse der wichtigsten SEA‑ und Webanalyse‑Tools, sowie dem Facebook Business Manager
- Fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce und Affiliate Marketing
- Begeisterung fĂĽr die Welt des Onlinehandels
- Hohe Eigenverantwortung und Affinität zu Kennzahlen
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Team‑ und Begeisterungsfähigkeit sowie unstillbare Neugierde
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print‑ und Online‑Publikationen, Audio‑Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen‑ und Promi‑Zeitschriften über TV‑Magazine bis hin zu Food‑ und Special‑Interest‑Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio‑ und Podcast‑Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts‑ und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern. Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.
Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
- Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike‑Leasing
- Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
- Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften‑Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG
Kontaktperson:
Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und Initiative, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Performance Marketing erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für Performance Marketing durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dabei deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut. Informiere dich ĂĽber die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, ĂĽber deine Erfolge im SEA und Social Media Advertising zu sprechen und wie du durch Analysen und A/B-Tests die Performance verbessert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Kampagne zu analysieren oder Vorschläge zur Optimierung zu machen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und kreative Lösungen findest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.