Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein internationales App-Portfolio und entwickle digitale Produkte weiter.
- Arbeitgeber: Ein führendes Medienunternehmen mit Fokus auf innovative Inhalte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Trainings und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Publishing und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, besonders in IT oder digitalen Medien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung, um das Thema ePublishing & Digitized Product vollumfänglich zu begleiten und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Du betreust ein internationales App- und Solution-Portfolio mit weltweit bekannten Marken.
- Du arbeitest in einem jungen, interdisziplinären Team, konzipierst und evaluierst insbesondere IT- und Business-Lösungen für unsere ePaper-Apps und deren Features sowie weiteren digitalisierten Produkten auf Basis unserer Print-Portfolios.
- Du kommunizierst mit internationalen Business-Stakeholdern, Partnern und Dienstleistern und vermittelst zwischen App- und Business-Anforderungen.
- Du unterstützt unsere Stakeholder bei technischen und administrativen Aufgaben.
- Du entwickelst zusammen mit unseren Schnittstellen Arbeitsprozesse und Methoden kontinuierlich weiter und automatisierst diese.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement – bestenfalls im Bereich IT und/oder Digitale Medien.
- Du begeisterst Dich für digitale Trends und hast ein sehr gutes Verständnis für technische Prozesse (v.a. Webentwicklung und Rest Services) und deren Optimierung.
- Du interessierst dich für Automatisierung und künstliche Intelligenz, um Prozesse weiterzuentwickeln.
- Du schreckst nicht vor Hands-On Mentalität, Eigenverantwortung und Terminen in Englisch zurück.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und findest selbstständig Lösungen für Probleme.
- Du hast in internationalen Umgebungen gearbeitet und Projekte in mehreren Ländern umgesetzt.
- Du besitzt eine hohe interkulturelle Kompetenz.
- Du bist Englisch Native Speaker.
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern. Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.
Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
- Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
- Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn).
- Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing.
- Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub).
- Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits.
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast.
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Katrin Ammazzalorso. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Projektmanager (w/m/d) E-Publishing & Digitized Products Arbeitgeber: Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG
Kontaktperson:
Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (w/m/d) E-Publishing & Digitized Products
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends und Technologien! Sprich über aktuelle Entwicklungen in der E-Publishing-Welt und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (w/m/d) E-Publishing & Digitized Products
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektmanager im E-Publishing brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Das ist besonders wichtig in einem internationalen Umfeld!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die E-Publishing-Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien an, die relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projekt- oder Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internationalen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Prozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.