Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verhandle komplexe Technologie- und IP-Verträge in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Bauer Media Group, ein führendes Medienunternehmen mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Trainings und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsabteilung mit modernsten Technologien und KI.
- Qualifikationen: Volljurist:in mit über 6 Jahren Erfahrung im Technologie- und IP-Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Konzernrechtsabteilung begleiten wir die Bauer Media Group in allen rechtlichen Fragen und gestalten die strategische Ausrichtung unserer Geschäftsbereiche Audio, Publishing und Outdoor Advertising in derzeit 16 europäischen Ländern aktiv mit. Wir unterstützen geschäftskritische Verträge, Transformation und neue Geschäftsmodelle und helfen dem Business, Vorhaben rechtlich sicher und pragmatisch umzusetzen. Gleichzeitig entwickeln wir die Rechtsabteilung aktiv weiter: Wir digitalisieren Kernprozesse, integrieren KI in die tägliche Rechtsarbeit und bauen moderne Standards Schritt für Schritt in unseren Alltag ein.
Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die auf Gruppenebene die Verantwortung für alle Technologie- und IP-Themen übernimmt, komplexe Vorhaben rechtlich sicher begleitet und als Sparringspartner:in für Business und Konzernfunktionen agiert. Uns ist wichtig, dass Du gerne selbst anpackst, Projekte nach vorne bringst und proaktiv auf das Business zugehst. Du berichtest direkt an den Deputy Group General Counsel. In Deinem Verantwortungsbereich führst Du eine Legal Counsel und arbeitest eng mit einer erfahrenen Trademark Paralegal zusammen. Über alle Geschäftsbereiche und die Konzernebene hinweg bist Du der zentrale Ansprechpartner für Technologie- und IP-Themen.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die rechtliche Beratung, Strukturierung und Verhandlung komplexer Technologie- und Commercial-Verträge, insbesondere Software-, SaaS-, Lizenz-, Entwicklungs-, Implementierungs-, Cloud- und Serviceverträge.
- Du begleitest IT-, Einkauf- und Business-Teams von der frühen Projektphase bis zur Verhandlung, Umsetzung und laufenden Betreuung und bringst Dich als lösungsorientierte:r Sparringspartner:in ein.
- Du steuerst strategische IP- und Marken-Themen der Gruppe, insbesondere in Bezug auf das Management der Marken- und Domainportfolios, die Markenstrategie, Schutzrechtsrisiken, Rechtsdurchsetzung und die Zusammenarbeit mit externen Beratern.
- Du übernimmst ausgewählte markenrechtliche Bewertungen selbst, etwa Kollisionsrecherchen und die Markenüberwachung, und steuerst zugleich den Einsatz externer Kanzleien im In- und Ausland dort, wo er fachlich oder wirtschaftlich sinnvoll ist.
- Du begleitest IT- und IP-relevante Aspekte in M&A-Transaktionen, Reorganisationen und strategischen Projekten, etwa bei Due Diligence, TSA-Strukturen, Carve-outs und Integrationsfragen.
- Du arbeitest mit etablierten Legal-Tech-Tools wie Vertragsmanagement, Spend Management und KI-gestützten Anwendungen und hilfst mit, deren Einsatz im Technologie- und IP-Kontext weiterzuentwickeln.
- Du wirkst an konzerninternen Policies und Richtlinien mit Berührungspunkten zu den Bereichen IP und Technologie mit, insbesondere mit Blick auf den Einsatz und die Regulierung von AI.
Dein Profil
- Du bist Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Staatsexamina und bringst mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technologie- und IP-Recht mit – idealerweise aus einem internationalen Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei.
- Du hast komplexe Technologie-Verträge eigenverantwortlich verhandelt und verstehst auch die kommerziellen Hebel solcher Verhandlungen, etwa Pricing, Leistungsmodelle, Service Levels, Haftungsarchitektur, Exit und Transition.
- Du verfügst über belastbare Erfahrung im Marken- und IP- Umfeld und kannst strategische Fragen sicher einordnen. Du bist in der Lage, Risiken fundiert zu bewerten und die richtigen nächsten Schritte zu steuern.
- Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und suchst aktiv die Nähe zum Business. Du erkennst, wo Legal den größten Unterschied machen kann, und handelst entsprechend.
- Du trittst souverän gegenüber Senior Stakeholdern auf, kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und auch in anspruchsvollen Verhandlungen ruhig, klar und durchsetzungsstark agieren.
- Du hast Interesse daran, eine moderne Konzernrechtsabteilung mitzugestalten, und gehst offen, kritisch und pragmatisch mit digitalen Tools und KI um.
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet dich in unserem Team
- Eine sichtbare Schlüsselrolle in einer international aufgestellten Group Legal & Governance-Funktion.
- Direkte Zusammenarbeit mit Senior Management und zentralen Konzernfunktionen.
- Ein anspruchsvolles, vielseitiges Mandat an der Schnittstelle von Technologie, Business und strategischer Weiterentwicklung.
- Ein Team mit hohem Anspruch, starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen.
- Raum, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und die Weiterentwicklung der Konzernrechtsabteilung aktiv mitzugestalten.
- Hamburger Standort mit flexiblen hybriden Arbeitsmodellen.
Über uns
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.
Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten. Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
- Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing
- Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
- Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dein Ansprechpartner für dieses Stellenangebot ist Kieron (Freigang). Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Senior Legal Counsel - Technology & IP (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG
Die Bauer Media Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Rolle in einer dynamischen Rechtsabteilung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer rechtlicher Lösungen im Bereich Technologie und IP mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Teamkultur in Hamburg, fördert das Unternehmen Eigenverantwortung und Kreativität, während es gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits schafft.
Kontaktdaten:
Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel - Technology & IP (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Technologie- und IP-Recht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel - Technology & IP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm Dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig Deine Motivation!:Erkläre uns, warum Du bei der Bauer Media Group arbeiten möchtest und was Dich an der Position als Senior Legal Counsel reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass Du die richtige Wahl bist!
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir Deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Bauer Media Group und deren Geschäftsbereiche. Verstehe, wie Technologie- und IP-Recht in ihren Projekten eine Rolle spielen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Technologie- oder IP-Verträge erfolgreich verhandelt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Lösung von rechtlichen Herausforderungen betreffen. Überlege dir, wie du als Sparringspartner:in für das Business agieren würdest und bringe Ideen ein, wie du rechtliche Risiken bewerten und managen kannst.
✨Sei offen für digitale Tools
Da die Rechtsabteilung aktiv digitalisiert, ist es wichtig, dass du Interesse an Legal-Tech-Tools und KI hast. Sprich darüber, wie du solche Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest, um Prozesse zu optimieren und effizienter zu arbeiten.