Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Dashboards und Analysen zur UnterstĂŒtzung datenbasierter Entscheidungen im Einkauf.
- Arbeitgeber: Bauer Media Group, ein fĂŒhrendes Medienunternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs mit innovativen Analysen und Berichten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, IT oder Datenanalyse; Erfahrung in Power BI und SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit groĂartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf KreativitĂ€t.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
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Specialist Performance Analytics and Reporting in Procurement (m/w/d)
Job Purpose
The Performance Analytics and Reporting Specialist will support data-driven decision-making for Group Procurement and other key stakeholders (e.g., Finance). The role will deliver dashboards and ad hoc analyses to Category Managers, Procurement Business Partners, and the procurement leadership team. It will also support and drive continuous improvement of procurement reporting, analytics, and underlying processes.
About the Role
This role is part of the Procurement Excellence team within the Group Procurement function, reporting to the Head of Procurement Excellence. The team ensures global standards and tools are in place to enable an efficient and value-adding procurement function across Bauer Media Group.
Youâll play a critical role in further developing reporting and analytics capabilities, including process and tool optimization. Youâll collaborate closely with Procurement Business Partners, Category Managers, IT, and Master Data Management to ensure high-quality data, meaningful KPIs, and effective dashboards and reports.
Key Responsibilities
- Develop and maintain dashboards and reports using Power BI
- Perform data analysis to support procurement decision-making
- Identify trends, savings opportunities, and risk areas in spend data
- Collaborate with stakeholders to optimize procurement processes and reporting tools
- Ensure high data quality and support governance and master data processes
- Support the implementation of procurement systems and analytics in SAP S/4HANA
What we are Looking for
- Degree in Business Administration, IT, Data Analytics, or related field
- Experience in procurement analytics, business intelligence, or similar
- Strong skills in Power BI, Excel, and data visualization
- Familiarity with SAP S/4HANA and procurement data structures
- Analytical thinker with attention to detail and a hands-on mentality
- Fluent in English and German
We are a media business focused on creating content that matters to millions of people across Europe. Our offering extends from print and online publishing to audio broadcasting and entertainment, alongside investments in other media related sectors. With more than 500 million copies sold each year, we are one of Europeâs largest Publishers. From womenâs and celebritiesâ magazines to TV listings to food and special interest, we own some of the most popular publishing brands in Germany, UK, Poland and France â both digital and print. But not only that. Reaching over 61 million listeners weekly, we operate over 150 radio and podcast brands in nine countries, spanning the UK, Ireland, Poland, Slovakia, Denmark, Sweden, Finland, Norway and Portugal. Family-owned in the 5th generation, Bauer Media focuses on the long-term, with a consumer-first mindset that guides us across our diverse portfolio. Our workforce of 12,000 shares a common purpose: to deliver content and services that enrich peopleâs everyday lives.
We want to inspire not only our customers, we also want to inspire our colleagues. How? By giving you the opportunity to take on responsibility and by offering you a long-term perspective.
You can also benefit from our attractive offers:
- Individual solutions for the flexible organisation of working hours and location
- Targeted and individual training for your professional and personal development
- A central location in Hamburg\âs city centre with good transport options (bus & train)
- Effective health management (e.g. health week, free sports programmes & Wellhub)
- 30 days of holiday & frequent events for employees
- Company restaurant, free magazines & various discounts via corporate benefits
- A culture in which personal responsibility, teamwork and creativity are valued and you have room for creativity and for exciting and challenging tasks
If you are looking for an independent position and would like to enrich our existing team with fresh impulses, we look forward to receiving your complete application documents.
We are an international employer and equal opportunities are important to us. That\âs why we welcome everyone in their uniqueness, regardless of e.g. religion, gender, skin color, disability in our house.
#J-18808-Ljbffr
Specialist Performance Analytics and Reporting in Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG
Kontaktperson:
Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Specialist Performance Analytics and Reporting in Procurement (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen ĂŒber die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du hĂ€ufige Fragen und deine Antworten darauf ĂŒbst. Ăberlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Datenanalyse und im Reporting am besten prĂ€sentieren kannst.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Rolle! WĂ€hrend des GesprĂ€chs solltest du klar machen, warum du genau bei Bauer Media arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer ĂŒber frische Talente!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Specialist Performance Analytics and Reporting in Procurement (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. ErzĂ€hl uns, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten FĂ€higkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Power BI, Excel und Datenanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Tools genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren â das wird uns beeindrucken!
Sei prĂ€zise und strukturiert: Halte deine Bewerbung ĂŒbersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare AbsĂ€tze und AufzĂ€hlungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat fĂŒr die Stelle bist.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂŒber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle RĂŒckmeldung hast!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Bauer Media Group Heinrich Bauer Verlag KG vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Specialist Performance Analytics and Reporting in Procurement vertraut. Ăberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und FĂ€higkeiten in den Bereichen Datenanalyse und Reporting dazu passen können.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Dashboards erstellt oder Datenanalysen durchgefĂŒhrt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklĂ€ren, wie sie zur Entscheidungsfindung beigetragen haben.
âšKenntnisse in Power BI und SAP S/4HANA
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Power BI und SAP S/4HANA hervorhebst. Wenn du praktische Erfahrungen hast, bringe diese zur Sprache und zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.