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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst HR-Systeme verwalten und die Mitarbeitererfahrung verbessern.
- Arbeitgeber: Bauer Media ist ein führendes Medienunternehmen mit über 500 Millionen verkauften Exemplaren jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Inhalte schafft, die Menschen inspirieren und verbinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im HR-Bereich oder bist bereit, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich auf die Erstellung von Inhalten konzentriert, die für Millionen von Menschen in ganz Europa von Bedeutung sind. Unser Angebot reicht von Print- und Online-Publishing bis hin zu Audioübertragungen und Unterhaltung sowie Investitionen in andere medienbezogene Sektoren. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Exemplaren pro Jahr gehören wir zu den größten Verlagen Europas. Von Frauen- und Promi-Magazinen über TV-Listings bis hin zu Lebensmitteln und Spezialinteressen besitzen wir einige der beliebtesten Verlagsmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich – sowohl digital als auch print. Darüber hinaus erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Zuhörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in neun Ländern, darunter Großbritannien, Irland, Polen, die Slowakei, Dänemark, Schweden, Finnland, Norwegen und Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen in der 5. Generation konzentriert sich Bauer Media auf langfristige Perspektiven mit einer verbraucherorientierten Denkweise, die uns durch unser vielfältiges Portfolio leitet. Unsere Belegschaft von 12.000 Mitarbeitern teilt ein gemeinsames Ziel: Inhalte und Dienstleistungen bereitzustellen, die das tägliche Leben der Menschen bereichern. Wir möchten nicht nur unsere Kunden inspirieren, sondern auch unsere Kollegen. Wie? Indem wir Ihnen die Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen und Ihnen eine langfristige Perspektive bieten.
HRIS Partner Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Bauer Media Group
Kontaktperson:
Bauer Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HRIS Partner Germany (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bauer Media. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bauer Media. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Rolle des HRIS Partners zu erfahren. Diese Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu HR-Technologien und deren Implementierung zu beantworten. Zeige, dass du über aktuelle Trends im HR-Bereich informiert bist und wie diese die Effizienz steigern können. Das wird deine Expertise unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Systemen demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HRIS Partner Germany (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bauer Media. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des HRIS Partners zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des HRIS Partners wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in HR-Systemen und deine Erfahrung in der Medienbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Medienbranche und deine Motivation für die Arbeit bei Bauer Media deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Bauer Media legt großen Wert auf eine langfristige Perspektive und einen verbraucherorientierten Ansatz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie dem Medienbereich.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter inspiriert und fördert.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Medienbranche. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Bauer Media konfrontiert ist, und wie du als HRIS Partner dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
