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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere bezahlte Marketingstrategien für spannende Inhalte.
- Arbeitgeber: Bauer Media Group, ein führendes Medienunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Trainings und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite mit kreativen Köpfen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SEA und Social-Media-Advertising.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Weißt Du, wie Social-Media-Marketing funktioniert und wie man einen „buzz“ und Viralität erzeugt? Hast Du ein Händchen für Google und SEA? Verstehst Du, wie man eine Audience aufbaut und bindet? Entwickelst Du eigenständig Analysen, die zur Erstellung des weltbesten Contents beitragen? Bist Du data-driven, kreativ und Tool-vernarrt?
Dann suchen wir Dich: einen Performance Marketing Manager (w/m/d), der bezahlte Distribuierungs-Strategien für unseren Content und externe Kunden plant, entwickelt, implementiert und analysiert. Als Performance Marketing Manager (w/m/d) bist Du dafür zuständig, unsere Reichweite SEA- und Social-Maßnahmen zu vergrößern.
Deine Aufgaben:
- Projektsteuerung von Traffic- und Paid-Kampagnen
- Selbständige Konzeption, Umsetzung sowie kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der Paid Content-Commerce-Aktivitäten (Affiliate Marketing)
- Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen und Ableitung von Maßnahmen zur Performancesteigerung
- A/B-Testing von Anzeigen und Landingpages
- Proaktive Vorschläge zur Performancesteigerung
- Erstellung von Reportings und Forecasts inklusive der ständigen Budgetkontrolle
- Optimierung der Customer Journey zur Performance- und Umsatzsteigerung
- Ständige Kampagnenoptimierung
- Durchführung von Wettbewerbs- und Potentialanalysen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL/VWL, Kommunikation, Medienwirtschaft, o.ä.)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrungen im Bereich SEA und Social-Media-Advertising bei einem Publisher, einer Agentur oder im E-Commerce
- Fundierte Kenntnisse der wichtigsten SEA- und Webanalyse-Tools, sowie dem Facebook Business Manager
- Fundierte Kenntnisse im Bereich E-Commerce und Affiliate Marketing
- Begeisterung für die Welt des Onlinehandels
- Hohe Eigenverantwortung und Affinität zu Kennzahlen
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Team- und Begeisterungsfähigkeit sowie unstillbare Neugierde
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Wir sind ein Medienunternehmen, das sich darauf fokussiert, Content für Millionen von Menschen in ganz Europa zu erstellen. Unser Angebot umfasst Print- und Online-Publikationen, Audio-Entertainment sowie Investitionen in andere mediennahe Bereiche. Mit mehr als 500 Millionen verkauften Magazinen pro Jahr sind wir einer der größten Verlage Europas. Von Frauen- und Promi-Zeitschriften über TV-Magazine bis hin zu Food- und Special-Interest-Titeln: Sowohl gedruckt als auch digital publizieren wir einige der beliebtesten Medienmarken in Deutschland, Großbritannien, Polen und Frankreich. Gleichzeitig erreichen wir wöchentlich über 61 Millionen Hörerinnen und Hörer und betreiben über 150 Radio- und Podcast-Marken in den neun Ländern Dänemark, Finnland, Großbritannien, Irland, Norwegen, Polen, Portugal, Schweden und Slowakei. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 12.000 Mitarbeitenden jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die den Alltag der Menschen bereichern.
Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.
Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:
- Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort
- Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
- Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing
- Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub)
- Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast
Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Katrin Ammazzalorso.
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Performance Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Bauer Media Group
Kontaktperson:
Bauer Media Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung und Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und dein Interesse bekundest.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen gesteuert oder analysiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung sollte nicht nur professionell, sondern auch einzigartig sein. Lass uns sehen, wer du wirklich bist! Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position als Performance Marketing Manager relevant sind. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Zahlen lügen nicht – bring sie mit!: Da du im Performance Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfolge mit konkreten Zahlen untermauerst. Zeig uns, wie du durch deine Maßnahmen Traffic gesteigert oder Kampagnen optimiert hast. Zahlen sind überzeugend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Media Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut, insbesondere im Bereich SEA und Social Media. Informiere dich über Bauer Media Group und deren Content-Strategien, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfolge und die Methoden, die du verwendet hast, um Performance zu steigern, detailliert zu erläutern. A/B-Tests und Analysen sind hier besonders wichtig!
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Webanalyse-Tools und dem Facebook Business Manager zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine Analyse durchzuführen oder Vorschläge zur Optimierung zu machen – zeige, dass du data-driven arbeitest!
✨Sei kreativ und proaktiv
Überlege dir innovative Ideen, wie man die Reichweite von Content erhöhen kann. Im Interview kannst du proaktive Vorschläge zur Performancesteigerung einbringen, um zu zeigen, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.
