Senior Legal Counsel - Technology & IP (m/w/d)

Als Konzernrechtsabteilung begleiten wir die Bauer Media Group in allen rechtlichen Fragen und gestalten die strategische Ausrichtung unserer Geschäftsbereiche Audio, Publishing und Outdoor Advertising in derzeit 16 europäischen Ländern aktiv mit. Wir unterstützen geschäftskritische Verträge, Transformation und neue Geschäftsmodelle und helfen dem Business, Vorhaben rechtlich sicher und pragmatisch umzusetzen. Gleichzeitig entwickeln wir die Rechtsabteilung aktiv weiter: Wir digitalisieren Kernprozesse, integrieren KI in die tägliche Rechtsarbeit und bauen moderne Standards Schritt für Schritt in unseren Alltag ein.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die rechtliche Beratung, Strukturierung und Verhandlung komplexer Technologie- und Commercial‑Verträge, insbesondere Software‑, SaaS‑, Lizenz‑, Entwicklungs‑, Implementierungs‑, Cloud‑ und Serviceverträge.
• Du begleitest IT‑, Einkauf‑ und Business‑Teams von der frühen Projektphase bis zur Verhandlung, Umsetzung und laufenden Betreuung und bringst Dich als lösungsorientierte:r Sparringspartner:in ein.
• Du steuerst strategische IP‑ und Marken‑Themen der Gruppe, insbesondere in Bezug auf das Management der Marken‑ und Domainportfolios, die Markenstrategie, Schutzrechtsrisiken, Rechtsdurchsetzung und die Zusammenarbeit mit externen Beratern.
• Du übernimmst ausgewählte markenrechtliche Bewertungen selbst, etwa Kollisionsrecherchen und die Markenüberwachung, und steuerst zugleich den Einsatz externer Kanzleien im In‑ und Ausland dort, wo er fachlich oder wirtschaftlich sinnvoll ist.
• Du begleitest IT‑ und IP‑relevante Aspekte in M&A‑Transaktionen, Reorganisationen und strategischen Projekten, etwa bei Due Diligence, TSA‑Strukturen, Carve‑outs und Integrationsfragen.
• Du arbeitest mit etablierten Legal‑Tech‑Tools wie Vertragsmanagement, Spend Management und KI‑gestützten Anwendungen und hilfst mit, deren Einsatz im Technologie‑ und IP‑Kontext weiterzuentwickeln.
• Du wirkst an konzerninternen Policies und Richtlinien mit Berührungspunkten zu den Bereichen IP und Technologie mit, insbesondere mit Blick auf den Einsatz und die Regulierung von AI.

Dein Profil:

• Du bist Volljurist:in mit überdurchschnittlichen Staatsexamina und bringst mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technologie‑ und IP‑Recht mit – idealerweise aus einem internationalen Unternehmen oder einer wirtschaftsrechtlichen Kanzlei.
• Du hast komplexe Technologie‑Verträge eigenverantwortlich verhandelt und verstehst auch die kommerziellen Hebel solcher Verhandlungen, etwa Pricing, Leistungsmodelle, Service Levels, Haftungsarchitektur, Exit und Transition.
• Du verfügst über belastbare Erfahrung im Marken‑ und IP‑Umfeld und kannst strategische Fragen sicher einordnen.
• Du bist in der Lage, Risiken fundiert zu bewerten und die richtigen nächsten Schritte zu steuern.
• Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und suchst aktiv die Nähe zum Business.
• Du erkennst, wo Legal den größten Unterschied machen kann, und handelst entsprechend.
• Du trittst souverän gegenüber Senior Stakeholdern auf, kannst unterschiedliche Interessen zusammenführen und auch in anspruchsvollen Verhandlungen ruhig, klar und durchsetzungsstark agieren.
• Du hast Interesse daran, eine moderne Konzernrechtsabteilung mitzugestalten, und gehst offen, kritisch und pragmatisch mit digitalen Tools und KI um.
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet dich in unserem Team:

• Eine sichtbare Schlüsselrolle in einer international aufgestellten Group Legal & Governance‑Funktion.
• Direkte Zusammenarbeit mit Senior Management und zentralen Konzernfunktionen.
• Ein anspruchsvolles, vielseitiges Mandat an der Schnittstelle von Technologie, Business und strategischer Weiterentwicklung.
• Ein Team mit hohem Anspruch, starkem Zusammenhalt und kurzer Entscheidungswege.
• Raum, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und die Weiterentwicklung der Konzernrechtsabteilung aktiv mitzugestalten.
• Hamburger Standort mit flexiblem hybriden Arbeitsmodell.

Benefits:

• Individuelle Lösungen für die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort.
• Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn).
• Zuschuss zum Deutschlandticket & Bike-Leasing.
• Effektives Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitswoche, kostenfreie Sportprogramme & Wellhub).
• Bis zu 30 Tage Urlaub & regelmäßige Events für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Abwechslungsreiches Betriebsrestaurant, kostenfreie Zeitschriften-Abos & diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.