Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Elektrotechnik und sorge für erfolgreiche Projektumsetzungen.
- Unternehmen: BAUER, ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit 1900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und arbeitgeberbezuschusste Versicherungen.
- Weitere Informationen: Team Events und eine positive Unternehmenskultur stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 17 Standorten.
Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir einen engagierten Abteilungsleiter. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte sicher.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung Elektrotechnik und führen Projekte sicher hinsichtlich Qualität, Terminen und Budget zum Erfolg.
- Gemeinsam mit Geschäftsführung und Niederlassungsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und tragen maßgeblich zur Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele bei.
- Sie entwickeln zukunftsorientierte Konzepte für Wachstum, Vertrieb und Effizienzsteigerung und setzen diese konsequent in die Praxis um.
- Als Führungspersönlichkeit motivieren und entwickeln Sie Ihr Team weiter und schaffen ein leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf und arbeiten eng und vertrauensvoll mit internen Fachbereichen zusammen.
- Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Investitionen und Qualitätsstandards sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihrer Abteilung.
Das bringen Sie mit, damit es funkt:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Meister oder Techniker)
- Mehrjährige Praxis in Energie- und Gebäudetechnik, Projektleitung und Mitarbeiterführung
- Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, DIN-Vorschriften und Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware und gängigen MS-Office-Anwendungen
- Unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und Führungskompetenz
Darauf dürfen Sie bei BAUER gespannt sein:
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Lebensarbeitszeitkonto: Ein Modell, um Arbeitszeit und Gehaltsanteile über einen langen Zeitraum anzusparen, um bezahlte Auszeiten flexibel zu finanzieren
- Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Ihnen arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)
- Team Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur
Bei uns ist Spannung garantiert. Bei BAUER erwartet Sie als Führungskraft mehr als nur ein sicherer Arbeitsplatz: Sie genießen echten Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein Arbeitsumfeld, das auf Qualität und klare Werte setzt. Wir bieten Ihnen eine übertarifliche Vergütung sowie die Stabilität und Sicherheit eines modernen, familiengeführten Unternehmens.
BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben. Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten finden Sie hier. Oder besuchen Sie uns auf social media: Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams!
Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer Netz
BAUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch echten Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einem starken Fokus auf Teamkultur und persönliche Entwicklung, fördert BAUER die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Stadt Nürnberg. Hier haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik zu leiten und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken. Wir können uns nicht genug betonen, wie wichtig Eigeninitiative ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen einzubringen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energie- und Gebäudetechnik zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand dabei sind.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Netz vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Energie- und Gebäudetechnik sowie deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Effizienzsteigerung und zum Wachstum im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
