Personalleitung (m/w/d)
Jetzt bewerben

Personalleitung (m/w/d)

Buchbach Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das HR-Team und entwickle moderne Personalstrategien.
  • Arbeitgeber: BAUER ist ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit 1900 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Versicherungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und erlebe eine positive Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsposition erforderlich.
  • Andere Informationen: Team-Events und Zugang zu Fitnessangeboten sind Teil unserer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:

  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit bei der Umsetzung strategischer Unternehmensziele
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiterebene in den Bereichen Payroll, Personalbetreuung, Recruiting und Personalentwicklung – verantwortlich für rund 25 Mitarbeitende
  • Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, modernen Personalstrategie, die unsere Unternehmenswerte und -ziele unterstützt
  • Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Prozesse – von der Rekrutierung über die Mitarbeiterbetreuung bis zur Personalentwicklung
  • Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Systeme und Strukturen

Das bringst Du mit, damit es funkt:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Teams
  • Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung und Payroll
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, moderne HR-Strategien aktiv zu gestalten
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten auf allen Ebenen
  • Reisebereitschaft zu unseren deutschlandweiten Standorten

Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein:

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
  • Absicherung für die Zukunft: Damit Du abgesichert bist, bieten wir Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.).
  • Team-Events und Veranstaltungen: Betriebsausflüge, Teambuilding-Aktivitäten oder Firmenfeiern stärken unser Zusammengehörigkeitsgefühl und fördern unsere positive Unternehmenskultur.
  • eGym Wellpass: Erhalte Zugang zu unserem Fitness- und Gesundheitsangebot durch unsere Firmenmitgliedschaft.

Bei uns ist Spannung garantiert. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl – mit dem, was wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles, was Du von einem modernen, familiengeführten Unternehmen erwarten kannst.

Bauer Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben.

Dein Kontakt: Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du hier. Oder besuche uns auf Social Media: Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bauer Netz

BAUER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur fördert, die auf Ehrlichkeit und Zusammenarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub im Jahr und attraktiven Zusatzleistungen wie arbeitgeberbezuschussten Versicherungen und einem Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten, unterstützt BAUER die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position einzubringen und aktiv an der Gestaltung moderner HR-Strategien mitzuwirken.
B

Kontaktperson:

Bauer Netz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalleitung (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von BAUER in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Personalleitung.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUER. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Personalleiter:in zu fördern.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, solltest du dir Gedanken über moderne HR-Strategien machen. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze in einem Gespräch zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Personalleitung ist es wichtig, überzeugend und souverän aufzutreten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um in Vorstellungsgesprächen und Gesprächen mit Führungskräften zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Recruiting
Personalentwicklung
Payroll-Management
Strategisches Denken
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Souveränes Auftreten
Digitalisierung von HR-Prozessen
Teamführung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BAUER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Personalleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im HR-Bereich.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine strategischen Ansätze ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer Netz vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BAUER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Personalleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich HR-Strategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich bei BAUER und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Personalleitung (m/w/d)
Bauer Netz
Jetzt bewerben
B
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>