Unter dem Dach der **BAUER Resources GmbH** agieren mehrere Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen als Service-Dienstleister in den Bereichen Bohrdienstleistungen und Brunnenbau, Umwelttechnik, Pflanzenkläranlagen, Bergbau und Sanierung. Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Leiter – Entsorgung und Stoffstrommanagement (m/w/d). **Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:** - Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entsorgung mit Fokus auf Behandlung, Lagerung, Verwertung und Beseitigung von mineralischen Abfällen mit deutschlandweiten Bodenreinigungszentren - Verantwortlich für strategische Ausrichtung und Wirtschaftlichkeit des Bereichs Entsorgung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung unter Berücksichtigung der Gesamtunternehmensstrategie und deren Zielen - Führung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitern und zugeordneten Führungskräften - Verantwortlich für Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Entsorgungspartnern, Deponien und Recyclingbetrieben sowie für die zugeordneten Vertriebsmitarbeiter - Erreichung der Abteilungsziele, Vertriebs- oder Projektziele (u. a. durch Delegation von Aufgaben, Steuern von Prozessen, Bewertung von Ergebnissen) - Einhaltung und Implementierung von gesetzlichen Vorgaben (Abfallrecht, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Nachweisführung) sowie von BAUER HSE-Standards **Damit überzeugen Sie uns:** - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umweltingenieurwesen, Abfallwirtschaft, Verfahrenstechnik oder ähnlicher Studiengang oder geprüfter Bau- oder Umwelttechniker mit relevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entsorgung, Stoffstrommanagement, Kreislaufwirtschaft oder ähnliche Bereiche - Relevante Führungserfahrung, insbesondere im Bereich Entsorgung, Stoffstrommanagement oder ähnlicher Bereich - Sehr gute Kenntnisse im Abfallrecht und Immissionsschutzrecht - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz beim Aufbau und der Pflege von Geschäftspartnern sowie für Austausch mit Behörden und Mitarbeitern **Das bieten wir Ihnen:** - Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit) - 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Bike Leasing
