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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Spezialtiefbauprojekte von der Planung bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Teil der internationalen BAUER Gruppe mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bautechnische Ausbildung oder Bauingenieurwesen mit praktischer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Die BAUER Spezialtiefbau Schweiz AG ist Teil der international tätigen BAUER Gruppe und spezialisiert auf anspruchsvolle Spezialtiefbauprojekte, Grundbau und geotechnische Lösungen in der ganzen Schweiz. Mit modernsten Spezialtiefbauverfahren und -maschinen realisieren wir komplexe Baugruben, Pfahlgründungen, Baugrundverbesserungen und Injektionen für öffentliche und private Auftraggeber im Hochbau, Tiefbau und Infrastrukturbau. Durch die enge Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft in Deutschland profitieren wir von internationalem Know-how, einem breiten Projektportfolio und einem starken Netzwerk innerhalb des Konzerns.
Zur Verstärkung unseres Teams in Baden-Dättwil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Bauführer / Bauleiter Spezialtiefbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Selbständige Leitung und Organisation von Baustellen im Spezialtiefbau von der Bauvorbereitung bis zum Projektabschluss
- Arbeitsvorbereitung inkl. Geräte- und Personaldisposition sowie Auswahl und Einsatz geeigneter Spezialtiefbauverfahren (z.B. Pfahlgründungen, Baugrundverbesserungen, Baugrubensicherungen, Injektionen)
- Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs (Bauabwicklung) unter Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Laufende Leistungs- und Kostenkontrolle, Baustellencontrolling sowie Reporting an die Projekt- bzw. Geschäftsleitung
- Nachtragsmanagement und Mitarbeit bei der Abrechnung (z.B. Ausmass, Bauabrechnung, Kontrolle von Rechnungen)
- Führung, Instruktion und Koordination des Baustellenteams, des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer
- Führen von Gesprächen und Verhandlungen mit Bauherren, Planern, Ingenieurbüros, Auftraggebern und Behörden
- Unterstützung des Vertriebs und der Kalkulation bei der Angebotsbearbeitung, Kostenschätzung und Preisbildung im Spezialtiefbau
Ihr Profil
- Abgeschlossene bautechnische Grundausbildung mit passender Weiterbildung (z.B. Bauführer/in) oder Abschluss in Bauingenieurwesen (Bauingenieur/in FH/ETH) mit bereits erster praktischer Erfahrung auf Baustellen
- Praktische Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise in der Bauleitung, Projektleitung oder Bauführung, vorzugsweise im Spezialtiefbau
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil, da technische Dokumentationen und ein Teil der Kommunikation innerhalb des internationalen Konzerns auf Englisch erfolgen
- Reise- und Präsenzbereitschaft: Sie sind überwiegend auf unseren Baustellen und Projekten vor Ort in der ganzen Schweiz unterwegs
- Ausgeprägtes organisatorisches Talent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bauherren, Planern und internen Schnittstellen
- Französisch- oder Italienischkenntnisse sowie Erfahrung mit Bau- und Office-Software (z.B. MS Office, Bauadministrations- oder Kalkulationsprogramme) sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive und marktgerechte Anstellungsbedingungen mit Fixlohn und Spesenregelung
- Firmenwagen, Handy und Notebook – jeweils auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell möglich: Ihre Arbeitszeit wird über das Jahr betrachtet. In intensiven Projektphasen sind Sie stark auf der Baustelle eingebunden, dafür können Sie in ruhigeren Phasen Ausgleich nehmen und Ihre Freizeit flexibler gestalten
- Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, technisch anspruchsvollen Umfeld im Spezialtiefbau und Grundbau
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, kollegiales Team
- Mitarbeit in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit modernster Spezialtiefbau-Technik und innovativen Verfahren
- Gezielte Unterstützung bei praxisnahen, fachbezogenen Weiterbildungen im Spezialtiefbau und Grundbau
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse, relevante Diplome).
Bauführer / Bauleiter Spezialtiefbau 60-100% Arbeitgeber: BAUER Spezialtiefbau Schweiz AG
Kontaktperson:
BAUER Spezialtiefbau Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer / Bauleiter Spezialtiefbau 60-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Bauwesen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Spezialtiefbau am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BAUER Spezialtiefbau Schweiz AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer / Bauleiter Spezialtiefbau 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich am Spezialtiefbau begeistert. Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du praktische Erfahrungen im Bauwesen hast, dann zeig uns das! Füge relevante Zeugnisse oder Nachweise bei, die deine Fähigkeiten untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUER Spezialtiefbau Schweiz AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die BAUER Spezialtiefbau Schweiz AG und ihre Projekte. Verstehe, welche speziellen Verfahren und Techniken sie verwenden und wie du deine Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baustellenleitung und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.