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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Systeme für moderne Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP S/4 HANA und Interesse an Business-Prozessen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis notwendig; ideal für kreative Problemlöser.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich. In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme weiter, arbeiten zusammen mit anderen Inhouse Consultants sowie externen Partnern an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.
Ihre neuen Aufgaben:
- Verantwortung für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP S/4 HANA Systems mit Fokus auf das SD Umfeld
- Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Business Prozesse mit Fokus auf das Vertriebs- und Marketingumfeld
- Testing, Dokumentation und Wartung der SD Applikationen in Zusammenarbeit mit den Key Usern
- Verantwortung für den Second- und Third-Level Support inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung
- Weiterentwicklung unserer SAP S/4 HANA Landschaft in Richtung FIORI und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE
SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SD - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Bauerfeind AG
Kontaktperson:
Bauerfeind AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SD - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Bereich, insbesondere im SD Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA und FIORI auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als SAP-Inhouse-Consultant ist es wichtig, gut mit anderen Consultants und Fachabteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Inhouse-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SD - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP-Inhouse-Consultant. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP S/4 HANA und im Customizing hervor.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit anderen Inhouse Consultants und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
Dokumentation und Testing: Erwähne deine Erfahrungen in der Dokumentation und im Testing von Anwendungen. Dies ist ein zentraler Bestandteil der Rolle, also stelle sicher, dass du dies klar und präzise darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 HANA Landschaft
Informiere dich gründlich über das SAP S/4 HANA System, insbesondere im SD Umfeld. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt kennst und wie diese die Geschäftsprozesse optimieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du erfolgreich Business Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit mit anderen Inhouse Consultants und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der SAP S/4 HANA Landschaft, insbesondere in Richtung FIORI. Stelle Fragen zu den zukünftigen Projekten und Herausforderungen, um dein Engagement und deine Neugierde zu demonstrieren.
