Schichtleiter Raffinerie (m/w/d)

Schichtleiter Raffinerie (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bauerfeind AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung neuer Produkte in die Produktion.
  • Unternehmen: Bauerfeind AG, ein innovatives Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft medizinischer Hilfsmittel und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Ihre neuen Aufgaben:

  • Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion
  • Planung, Steuerung und Koordination aller Aktivitäten rund um den Serienanlauf
  • Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen
  • Frühzeitige Identifikation und Analyse von Abweichungen im Anlaufprozess
  • Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Prozess- und Produktstabilisierung
  • Überwachung von Meilensteinen, Eskalation bei Risiken und Ableitung notwendiger Schritte
  • Absicherung der Herstellbarkeit neuer Produkte im Produktionsumfeld
  • Erstellung und Pflege relevanter Anlauf- und Prozessdokumentationen
  • Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und –steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten

Womit Sie uns überzeugen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Themen ganzheitlich zu bearbeiten und weiterzuentwickeln
  • Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Viel mehr als nur ein Job:

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Schichtleiter Raffinerie (m/w/d) Arbeitgeber: Bauerfeind AG

Die Bauerfeind AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und familienfreundlichen Zuschüssen, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.

Bauerfeind AG

Kontaktdaten:

Bauerfeind AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Raffinerie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Schichtleiter Raffinerie. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bauerfeind AG und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Gesundheitsbranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Bauerfeind ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Raffinerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Qualitätsvorausplanung
Analytische Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu Bauerfeind passt und was dich an der Stelle als Schichtleiter Raffinerie reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine technischen Fähigkeiten. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Bauerfeind AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die mit der Einführung neuer Produkte verbunden sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Rolle einen kommunikationsstarken Teamplayer erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Hands-on-Mentalität und wie du aktiv zur Prozessoptimierung beigetragen hast.