Schichtleiter Raffinerie (m/w/d)

Schichtleiter Raffinerie (m/w/d)

Zeulenroda Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bauerfeind AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung neuer Produkte in die Produktion.
  • Unternehmen: Bauerfeind AG, ein innovativer Hersteller im Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen zusätzlichen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche mit Verantwortung und kreativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Ihre neuen Aufgaben:

  • Projektmanagement im Rahmen der Überführung neuer Produkte aus der Entwicklung in die Produktion
  • Planung, Steuerung und Koordination aller Aktivitäten rund um den Serienanlauf
  • Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung, um serienreife Neuprodukte mit geringstmöglichen Reklamations- und Ausschussquoten einzuführen
  • Frühzeitige Identifikation und Analyse von Abweichungen im Anlaufprozess
  • Initiierung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Prozess- und Produktstabilisierung
  • Überwachung von Meilensteinen, Eskalation bei Risiken und Ableitung notwendiger Schritte
  • Absicherung der Herstellbarkeit neuer Produkte im Produktionsumfeld
  • Erstellung und Pflege relevanter Anlauf- und Prozessdokumentationen
  • Entwickeln eigener Optimierungspotenziale im verantwortlichen Fertigungsbereich zur Effizienzsicherung und -steigerung sowie Umsetzungsbegleitung mit den Beteiligten

Womit Sie uns überzeugen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
  • Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • Hohe Eigenverantwortung und Freude daran, Themen ganzheitlich zu bearbeiten und weiterzuentwickeln
  • Kommunikations- und umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Viel mehr als nur ein Job:

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Schichtleiter Raffinerie (m/w/d) Arbeitgeber: Bauerfeind AG

Die Bauerfeind AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Kita-Zuschüssen sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung, ist Bauerfeind der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.

Bauerfeind AG

Kontaktdaten:

Bauerfeind AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Raffinerie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Bauerfeind sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, dich persönlich vorzustellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Raffinerie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Qualitätsvorausplanung
Analytische Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Bauerfeind AG identifizierst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Schichtleiter Raffinerie reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Bauerfeind AG und ihre Produkte genau zu studieren. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Da die Stelle einen starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit hat, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen.