Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Social-Media-Accounts kreativ und strategisch.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 35 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv und arbeite mit kreativen Inhalten auf Plattformen wie TikTok und Instagram.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Medienwissenschaft und erste Erfahrungen im Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.600 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n Social Media Manager (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung für zwei Jahre.
Ihre neuen Aufgaben:
- Operative und strategische Betreuung sowie die Weiterentwicklung unserer Social-Media-Accounts (Meta, TikTok, Pinterest)
- Entwicklung kreativer, organischer Content-Formate (Feed, Stories, Video) zur Stärkung der Marke und Ansprache neuer Zielgruppen
- Planung und Umsetzung eigener Foto- und Video-Produktionen
- Steuerung von Influencer- und Creator-Kooperationen inklusive aktiver Partneransprache
- Aktives Community Management mit professioneller, zielgruppennaher Interaktion
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, dem Social-Media-Team sowie externen Agenturen und internationalen Kollegen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich (z.B. durch eigenen Social-Media-Kanal)
- Begeisterung für Sport- und Gesundheitsthemen sowie Gespür für Trends, Ästhetik und neue Formate
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Social-Media-Plattformen, Tools und relevanter KPIs
- Kommunikativ, proaktiv und teamorientiert – sicher im Umgang mit Menschen, auch bei Drehs oder Creator-Terminen (bei Bedarf auch vor der Kamera)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z.B. Produktionen, Events im In- und Ausland)
Wir bieten:
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
SOCIAL MEDIA MANAGER*IN (m/w/d), remote möglich Arbeitgeber: Bauerfeind AG
Unser Unternehmen ist ein regional verwurzeltes und international erfolgreiches Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche, das seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle und bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr bietet. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Gesundheitspaket. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir eine angenehme Work-Life-Balance und fördern ein positives Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOCIAL MEDIA MANAGER*IN (m/w/d), remote möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Social-Media-Projekte und -Kampagnen. Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität. Und hey, wir lieben es, wenn du deine eigenen Ideen einbringst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media und über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOCIAL MEDIA MANAGER*IN (m/w/d), remote möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze kreative Formate und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Social Media Manager*in bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social-Media-Bereich. Hast du eigene Kanäle? Welche Inhalte hast du erstellt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und ihre Social-Media-Präsenz genau zu studieren. Schau dir an, welche Inhalte gut ankommen und welche Trends sie verfolgen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen eingehen und zeigen, dass du die Marke verstehst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Formate, die du für die Social-Media-Kanäle entwickeln würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Stärkung der Marke beitragen können. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und deinen proaktiven Ansatz zeigen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu Social-Media-Strategien oder Community-Management gestellt werden. Bereite dich darauf vor, konkrete Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen handeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
