Teamleiter Disposition und Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Teamleiter Disposition und Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Bauerfeind AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Disposition und Fertigungssteuerung für innovative Produktionsprozesse.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit internationalem Erfolg in der Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Benefits für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Disposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Deutschland, Zeulenroda eine/-n Teamleiter (m/w/d) Disposition/Fertigungssteuerung.

  • Verantwortung für Disposition, Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung definierter Produktionsbereiche
  • Weiterentwicklung und Standardisierung von Dispositions- und Arbeitsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, IT, Vertriebsservice, Zentrallager, Produktion und QM
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Disposition, Fertigungssteuerung oder Produktionslogistik
  • Erfahrung mit industriellen Planungs- und Steuerungssystemen, idealerweise SAP
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden

Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche.

  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr

Teamleiter Disposition und Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bauerfeind AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Teamleiter Disposition und Arbeitsvorbereitung in Zeulenroda nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, umfassendem Gesundheitspaket und familienfreundlichen Leistungen wie Kita-Zuschüssen, schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung wertschätzt.

Bauerfeind AG

Kontaktdaten:

Bauerfeind AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Disposition und Arbeitsvorbereitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Disposition und Arbeitsvorbereitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disposition
Fertigungssteuerung
Arbeitsvorbereitung
Prozessstandardisierung
Zusammenarbeit mit Einkauf
Zusammenarbeit mit IT
Zusammenarbeit mit Vertriebsservice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder Arbeitsvorbereitung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

Technisches Wissen auffrischen

Da Erfahrung mit industriellen Planungs- und Steuerungssystemen, insbesondere SAP, gefordert ist, solltest du dein Wissen darüber auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.