Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Outbound Logistik und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Bauerfeind AG, ein innovatives Familienunternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem wachsenden Unternehmen mit Verantwortung.
- Qualifikationen: Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität "Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.
Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Teamleiter (m/w/d) Outbound Logistik.
Ihre neuen Aufgaben
- Operative Verantwortung für die Erfüllung von Logistik- und Unternehmenskennzahlen
- Führung und Steuerung der Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards
- Erstbehandlung von auftretenden operativen Fehlern im Tagesgeschäft sowie Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Übernahme von Teilaufgaben im Projektgeschäft
Womit Sie uns überzeugen
- Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich, idealerweise Meister- bzw. Technikerabschluss
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Routinierter Umgang mit MS-Office (insb. MS-Excel) sowie idealerweise SAP-EWM-Kenntnisse
- Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Teamleiter (m/w/d) Outbound Logistik Arbeitgeber: Bauerfeind AG
Die Bauerfeind AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der wachsenden Gesundheitsbranche bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitspaket, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Outbound Logistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Bauerfeind arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Informationen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Outbound Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Teamleiter in der Outbound Logistik zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl Führungskompetenz als auch logistische Expertise mitbringt.
Qualifikationen hervorheben:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und alle relevanten Zertifikate gut präsentierst. Wenn du Erfahrung mit MS-Office oder SAP-EWM hast, lass uns das nicht entgehen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauerfeind AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Bauerfeind AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder Prozessverbesserungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da der Umgang mit MS-Excel und idealerweise SAP-EWM wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
