SAP-Developer ABAP (m/w/d)

## Ihre neuen Aufgaben – Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR) – Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unseren internen Consultants und dem Entwicklungsteam – Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Landschaft und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld (BTP) – Verantwortung für den Second- und Third-Level Support, inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung – Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung ## Womit Sie uns überzeugen – Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP – Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro & Webdynpro sowie der Schnittstellen- und Formularentwicklung (SAPscript, Smartforms, ADS) – Erfahrung mit modernen SAP-Frameworks (z.B. CDS, RAP, SAPUI5, BTP SidebySide-Entwicklung) ist wünschenswert – Konzeptionelle Denkweise, eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte – Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Projekten – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) ## Viel mehr als nur ein Job – Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche – Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt – Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum – Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen – Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! – Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich – Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. – Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet – Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant – 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt – Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr…