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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere 550 Bullen mit Fachwissen und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Gemischtbetrieb mit Fokus auf Marktfruchtanbau und Bullenmast.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit Tieren, die dir am Herzen liegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen in der Tierhaltung und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Engagement bei uns arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführter, konventionell wirtschaftender Gemischtbetrieb. Schwerpunkte sind Marktfruchtanbau, Bullenmast sowie landwirtschaftliche Lohnarbeit. Zum nächstmöglichen Termin wird ein engagierter Herdenmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht, der mit Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Tier die Betreuung unserer ca. 550 Bullen übernimmt.
Herdenmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Kontaktperson:
Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herdenmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Bullenmast. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Tierhaltung und das Management von Herden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Landwirtschaft. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Umgang mit Tieren und deiner Erfahrung im Herdenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Tierpflege. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Tieren mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdenmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den familiengeführten Gemischtbetrieb. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Position des Herdenmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Tierhaltung und Landwirtschaft hervorhebt. Betone deine Fachkenntnisse und Verantwortungsbewusstsein, die für die Betreuung von Bullen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Tierhaltung und deine Motivation für die Arbeit als Herdenmanager darlegst. Gehe darauf ein, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung zum Erfolg des Betriebs beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. vorbereitest
✨Fachwissen über Tierhaltung
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über die Haltung und Pflege von Bullen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken in der Tierhaltung, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig ist und die Verantwortung für die Tiere ernst nimmt.
✨Leidenschaft für die Landwirtschaft
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Tieren. Sprich darüber, warum dir die Tierpflege am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in deinen Arbeitsalltag einbringen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Betrieb. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Betrieb aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
