Stellenangebot: Herdenmanager (m/w/d) am Standort in Anklam
Stellenangebot: Herdenmanager (m/w/d) am Standort in Anklam

Stellenangebot: Herdenmanager (m/w/d) am Standort in Anklam

Greifswald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und kümmere dich um 1.500 Milchkühe.
  • Arbeitgeber: Ein moderner Landwirtschaftsbetrieb in Mecklenburg-Vorpommern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Standort in Anklam, ideal für Tierliebhaber und Führungspersönlichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herdenmanager (m/w/d) am Standort in Anklam

Stellenbeschreibung

» Du hast Spaß am Umgang mit Tieren?
» Du bist umsichtig, teamfähig, zuverlässig und belastbar?
» Du hast Führungskompetenzen und möchtest Verantwortung übernehmen?

Wen wir suchen?
Dich!
Einen hochmotivierten Herdenmanager (m/w/d) für die
selbstständige Betreuung des Kuhbestandes – 1.500 Milchkühe.
• Gesundheitsüberwachung, Frischmelker und Problemtiere
• Dokumentations- und Kennzahlencontrolling
• Personalmanagement
• Vertretung im Fruchtbarkeitsmanagement und Besamungen

Was du mitbringen solltest?
• Kuhaffinität
• abgeschlossenes landwirtschaftliches Studium, Fachschulausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im Bereich Gesundheits- und Fruchtbarkeitsmanagement
• Eigenbestandsbesamer-Lizenz wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
• Interesse und die Bereitschaft, einen wachsenden Betriebszweig mitzuentwickeln

Was wir bieten?
• ein unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit, ab sofort
• motiviertes Team aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• hervorragende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Anklam (Vorpommern-Greifswald)

Wir sind ein hochmoderner Landwirtschaftsbetrieb in Mecklenburg – Vorpommern mit Standorten in den Landkreisen Mecklenburgische-Seenplatte sowie Vorpommern-Greifswald, Vorpommern-Rügen und auf der Insel Rügen.

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Stellenangebot: Herdenmanager (m/w/d) am Standort in Anklam Arbeitgeber: Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.

Als moderner Landwirtschaftsbetrieb in Anklam bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und einen wachsenden Betriebszweig aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot: Herdenmanager (m/w/d) am Standort in Anklam

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Tierhaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Landwirtschaft. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Personalmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Tiere. Diskutiere über deine Erfahrungen im Gesundheitsmanagement und wie du Probleme proaktiv angehen würdest, um die Herde optimal zu betreuen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot: Herdenmanager (m/w/d) am Standort in Anklam

Führungskompetenzen
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Gesundheitsüberwachung von Tieren
Dokumentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Kennzahlencontrolling
Personalmanagement
Fruchtbarkeitsmanagement
Eigenbestandsbesamer-Lizenz (wünschenswert)
Kuhaffinität
Erfahrung im Gesundheits- und Fruchtbarkeitsmanagement
Interesse an der Weiterentwicklung von Betriebszweigen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Landwirtschaftsbetrieb in Anklam informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Herdenmanagers.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen im Gesundheits- und Fruchtbarkeitsmanagement eingehen. Hebe hervor, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist, und gehe auf deine Führungskompetenzen sowie deine Motivation ein, einen wachsenden Betriebszweig mitzuentwickeln.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Tiere

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Tieren zu sprechen. Zeige, dass du eine echte Affinität zu Kühen hast und erkläre, warum dir die Arbeit mit ihnen Freude bereitet.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position des Herdenmanagers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung oder im Personalmanagement bereit haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Informiere dich über Gesundheits- und Fruchtbarkeitsmanagement sowie über Dokumentations- und Kennzahlencontrolling. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Betriebszweigs, indem du Fragen zu den Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.
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