Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Agrarflächenmanagement Jetzt bewerben
Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Agrarflächenmanagement

Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Agrarflächenmanagement

Greifswald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Agraranträge erstellen und die Flur- und Pachtverwaltung koordinieren.
  • Arbeitgeber: Ein moderner Landwirtschaftsbetrieb in Mecklenburg-Vorpommern mit mehreren Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem großartigen Team mit Verantwortung und Selbstständigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftliches Grundstudium oder vergleichbare Ausbildung, gute MS-Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld und angemessene Einarbeitungszeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) Agrarflächenmanagement

Stellenbeschreibung

Die Landwirtschaft begeistert dich?
Du hast Spaß in der Organisation, Koordinierung und Kommunikation?
Du bist motiviert, umsichtig, teamfähig, zuverlässig und strukturiert?
Du suchst eine spannende Herausforderung und ein großartiges Team?
Du möchtest Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten?

Wen wir suchen?
Dich! Einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Agrarflächenmanagement zur:

  1. Erstellung von Agraranträgen
  2. Flur- und Pachtverwaltung
  3. Kommunikation mit Ämtern und Behörden

Was du mitbringen solltest?

  1. Ein landwirtschaftliches Grundstudium oder vergleichbare Ausbildung
  2. Erste Erfahrungen oder Vorstellungskraft für landwirtschaftliche Prozesse
  3. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  4. Erste Erfahrungen im Flächenmanagement wünschenswert, gute MS-Office Kenntnisse

Wer wir sind?
Wir sind ein hochmoderner Landwirtschaftsbetrieb in Mecklenburg-Vorpommern mit Standorten in den Landkreisen Vorpommern-Greifswald, Vorpommern-Rügen und auf der Insel Rügen.

Was wir bieten?

  1. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort
  2. Ein freundliches und angenehmes Arbeitsumfeld
  3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  4. Eine angemessene Einarbeitungszeit
  5. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres Verwaltungsteams in Kandelin (Süderholz)!
Sende uns gerne deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Eintrittsdatum und deine Gehaltsvorstellung per E-Mail an

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Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Agrarflächenmanagement Arbeitgeber: Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem modernen Landwirtschaftsbetrieb in der malerischen Region Mecklenburg-Vorpommern zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, die dir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer strukturierten Einarbeitungszeit bieten wir dir die ideale Grundlage, um Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten im Agrarflächenmanagement weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Agrarflächenmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Agrarflächenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Flur- und Pachtverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei übernehmen kannst. Das ist besonders wichtig, da das Unternehmen flache Hierarchien und Zusammenarbeit schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Agrarflächenmanagement

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Erfahrung im Flächenmanagement
MS-Office Kenntnisse
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in Agraranträgen
Vorstellungskraft für landwirtschaftliche Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Landwirtschaftsbetrieb in Mecklenburg-Vorpommern. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und das Team zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im Agrarflächenmanagement darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und die Anhänge ordnungsgemäß hinzugefügt wurden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauernverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Landwirtschaft zu teilen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie deine Erfahrungen und dein Wissen dazu passen.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Stelle viel Organisation und Koordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient verwaltet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation vor

Da die Kommunikation mit Ämtern und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.

Demonstriere analytisches Denkvermögen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Szenarien zu analysieren, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.

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