Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze landwirtschaftliche Betriebe in agrarrechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit modernen Arbeitsmitteln und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Agrarsektors und arbeite an spannenden juristischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Volljurist mit Interesse am Agrarrecht und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem kollegialen schlagkräftigen Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
Eine breite Themenvielfalt von hoher Relevanz für den Agrarsektor mit Einblicken in unterschiedlichste Aspekte.
Spannende juristische Herausforderungen aus allen Bereichen des Öffentlichen Rechts und Zivilrechts und deren Sonderregeln für die Landwirtschaft.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation.
Von Anfang selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit.
Fundierte Einarbeitung in das Agrarrecht und die Verbandsarbeit.
Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmensverband.
Moderner Arbeitsplatz mit Laptop.
Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).
Diverse Zusatzoptionen wie eine attraktive Entgeltumwandlung, E-Bike-Leasing, Dienst-Handy und IPad auch zur privaten Nutzung.
Beratung und Betreuung der Mitgliedsbetriebe in agrarrechtlichen Angelegenheiten aus allen Rechtsbereichen, etwa gleichgewichtig aus dem Öffentlichen Recht und dem Zivilrecht.
Erarbeitung juristischer Kurzgutachten, Verfassung von Rundschreiben, Artikeln und Leitfäden.
Rechtspolitische Interessenvertretung der landwirtschaftlichen Betriebe durch Vorbereitung von Stellungnahmen zu landes-, bundes- und europarechtlichen Gesetzesvorlagen im Agrarsektor und damit verbundenen Bereichen (z.B. Erneuerbare Energien, Umwelt- und Naturschutzrecht).
Fachliche Betreuung und Information unserer Kreisgeschäftsstellen.
Beteiligung am Kontaktaufbau und der -pflege zu Entscheidungsträgern der an der Gesetzgebung und -anwendung beteiligten Ministerien, Behörden und Verbände.
Vertretung des Verbandes in den einschlägigen Ausschüssen, Arbeitskreisen.
Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Referent für Agrarrecht Arbeitgeber: Bauernverband Schleswig-Holstein e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten im Agrarrecht übernehmen können. Mit flachen Hierarchien, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Bauernverband Schleswig-Holstein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Referent für Agrarrecht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Agrarrecht-Community in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse am Unternehmen zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Agrarrecht! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du dich mit relevanten Themen auseinandergesetzt hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Referent für Agrarrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen im Agrarrecht passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauernverband Schleswig-Holstein e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Themen im Agrarrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Herausforderungen, die die Branche betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Öffentlichen Recht und Zivilrecht demonstrieren. Zeige, wie du juristische Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Agrarrecht oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und Ziele.
