Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025
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Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025

Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025

Leinfelden-Echterdingen Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Einzelhandels kennen und entwickle Führungsfähigkeiten.
  • Arbeitgeber: EDEKA ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sichere die Lebensmittelversorgung und arbeite in einem multikulturellen Umfeld mit spannenden Wettbewerben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Leidenschaft für Lebensmittel und gute Mathematikkenntnisse.
  • Andere Informationen: Ausbildung dauert 3 Jahre und schließt mit einem Abschluss auf Bachelor-Niveau ab.

Was macht man da aus sich?

Mit dem Handelsfachwirt-Abschluss zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen oder du wirst als selbstständiger Kaufmann dein eigener Chef bei EDEKA.

  • Tagesgeschäft: Du lernst alle Bereiche des Einzelhandels kennen – von Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zum richtigen Umgang mit Kunden
  • Analyse: Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
  • Warenwirtschaft: Du lernst das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen
  • Unternehmensbereiche: Du lernst insbesondere die Bereiche Betriebswirtschaft, Arbeitsorganisation, Buchhaltung, Filialabrechnung, Logistik und Vertrieb kennen
  • Führung: Du wirst dich mit den Themen Mitarbeiterführung und Personal beschäftigen

Was sollte man dafür mitbringen?

  • Schulabschluss: Als Zulassungsvoraussetzung benötigst du Abitur oder die Fachhochschulreife
  • Foodie: Du bringst eine Leidenschaft für Lebensmittel mit
  • BWL: Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Zahlenprofi: Du hast ein gutes Verständnis für Mathematik
  • Organisationstalent: Du kannst dich selbstständig organisieren
  • Motivation: Du bist top motiviert und zeigst gerne Einsatzbereitschaft

Deine Vorteile bei uns!*

  • Satte Rabatte: 10% Mitarbeiterrabatt auf deine EDEKA Einkäufe
  • (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer
  • Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen kannst du bei uns alles erreichen
  • Sinnvolle Tätigkeit: Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft
  • Expertenwissen rund um Lebensmittel: Ausbildungsseminare gekoppelt mit Digitalen Lernformaten
  • Dicke Brieftasche: Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Netzwerke: Durch Seminare, Wettbewerbe und andere Aktionen lernst du Azubis aus der ganzen Region kennen
  • Lebe deine Ideen aus: Verschiedene Wettbewerbe mit attraktiven Preisen (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)
  • Feierei: Absolventen-Gala im Europa-Park Rust inklusive Übernachtung und Parkbesuch
  • (Persönlichkeits)Entwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem Ausbilder
  • Multikulti: Bei EDEKA Südwest arbeiten Menschen aus 101 verschiedenen Nationen
  • Homeground oder Explorer: Durch die Struktur der EDEKA kannst du überall in Deutschland arbeiten
  • Beitrag zum Klimaschutz: Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern

*Alle oben genannten Vorteile hängen von der Verfügbarkeit des jeweiligen Ausbildungsunternehmen ab und können abweichen

Dauer und Ablauf

  • Dauer Ausbildung: 3 Jahre
  • Abschluss: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (entspricht Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses)
  • Spezifische Kompaktseminare statt Berufsschule

Bei Fragen wende dich gerne an: bewerbung@edeka-suedwest.de

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025 Arbeitgeber: Bauer´s Frischecenter

EDEKA Südwest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Handelsfachwirt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, sichere Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In einem multikulturellen Umfeld mit Menschen aus 101 Nationen kannst du deine Ideen ausleben und an spannenden Wettbewerben teilnehmen, während du gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittelversorgung und zum Klimaschutz leistest.
B

Kontaktperson:

Bauer´s Frischecenter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025

Tip Nummer 1

Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des Einzelhandels, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du ein echtes Interesse an Einkauf, Verkauf und Marketing hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu anderen Azubis und Fachleuten im Einzelhandel zu knüpfen. Besuche Messen oder Seminare, um mehr über die Branche zu erfahren und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Betriebswirtschaft und Zahlenanalyse vor. Du kannst dies tun, indem du dir grundlegende betriebswirtschaftliche Kennzahlen anschaust und deren Bedeutung verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation und Einsatzbereitschaft bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die mit Lebensmitteln oder dem Einzelhandel zu tun haben, um deine Leidenschaft zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) - 2025

Analytische Fähigkeiten
Mathematisches Verständnis
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Motivation und Einsatzbereitschaft
Fähigkeit zur Selbstorganisation
Warenwirtschaftskenntnisse
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Digitales Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über EDEKA: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich umfassend über EDEKA und die Ausbildung zum Handelsfachwirt informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Ausbildungsinhalte.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du dich für EDEKA entschieden hast und welche Fähigkeiten und Interessen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine schulischen Leistungen, Praktika oder Nebenjobs, die mit dem Einzelhandel zu tun haben, besonders betonst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Lebensmittel und dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen überzeugend darstellen kannst. Übe auch, wie du deine Stärken und Schwächen formulieren würdest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bauer´s Frischecenter vorbereitest

Vorbereitung auf die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EDEKA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Präsentation deiner Leidenschaft für Lebensmittel

Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel verdeutlichen. Dies könnte durch persönliche Erfahrungen oder Projekte geschehen, die deine Motivation zeigen.

Kenntnisse in Betriebswirtschaft hervorheben

Da betriebswirtschaftliche Prozesse ein zentraler Bestandteil der Ausbildung sind, solltest du dein Wissen in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten.

Fragen zur Mitarbeiterführung stellen

Zeige Interesse an der Führungskompetenz, indem du Fragen zu den Schulungen und Möglichkeiten zur Entwicklung in der Mitarbeiterführung stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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