Ausbildung Technischer Systemplaner (m/w/d)

Technischer Systemplaner für elektrotechnische Systeme (m/w/d) ab September 2026

Was machst du?

Stell dir vor, du bist wie ein Architekt (m/w/d), aber für Elektrizität! Du sorgst dafür, dass Licht, Steckdosen oder Sicherheitssysteme funktionieren.

• Planen, Konstruieren, Darstellen: Du lernst, wie man mit CAD-Software arbeitet, um detaillierte, dreidimensionale Pläne für verschiedene elektrische Systeme zu erstellen. Dazu gehören beispielsweise Schaltpläne, Übersichtsschaltpläne und Verkabelungspläne.
• Du führst fachspezifische Berechnungen durch, um elektrische Systeme zu dimensionieren.
• Erstellen von Stücklisten und Stromlaufplänen: Du erstellst Stücklisten, um die benötigten Materialien für die Installation elektrischer Systeme zu erfassen sowie Stromlaufpläne zur Visualisierung der elektrischen Verbindungen.
• Du arbeitest an der Planung und Organisation des Montageablaufs für die Installation der elektrischen Systeme mit.
• Kundenbetreuung: Du berätst Kunden bei Fragen zu elektrischen Systemen.

Passt das zu dir?

• Du hast ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge und kannst dir komplexe räumliche Strukturen gut vorstellen.
• Wenn du Freude am Zeichnen und Gestalten hast, bist du bei uns genau richtig.
• Präzision und Sorgfalt sind in diesem Beruf besonders wichtig. Du solltest daher konzentriert und gewissenhaft arbeiten können.
• Du bist kommunikativ und berätst Kunden gerne bei ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen.

Unser Angebot

• Sinnhafte Aufgaben, denn: du arbeitest für wohngesunde Häuser, die unsere Welt besser machen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Fahrtkostenzuschuss für den Weg zur Berufsschule.
• Lernstunden und Prüfungsvorbereitung.
• Baustellenbesuche mit erfahrenen Projektleitern sowie unserem Elektro- und Sanitär-Montagetrupp.
• Eine intensive Einarbeitung durch deinen persönlichen Baufritz-Paten.
• Eigenverantwortliches Durchführen von Projekten.
• Azubi-Schulungskatalog zur Gestaltung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Ein lebhaftes, fröhliches Familienunternehmen, in dem wir "du" zueinander sagen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, Ernährungsvorträgen, Azubi-Fit und Sozialberatung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge, Sommerfeste und Azubi-Workshops.
• 98 prozentige Übernahmechancen nach Ausbildungsende.