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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Wohnens in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Moderne Baugenossenschaft mit über 1.700 Wohnungen und nachhaltigem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Wohnkultur von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ARCHITEKTEN ODER BAUINGENIEUR (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes (Instandhaltung, Modernisierung und Neubau)
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
- Transformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich
- Fachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigt
- Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich
- Kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen Projekten
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
WIR BIETEN IHNEN
- Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
- Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG, Seelbergstr. 15, 70372 Stuttgart. Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E‑Mail unter personal@bgc.de einreichen.
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) des technischen Bereichs Arbeitgeber: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Kontaktperson:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) des technischen Bereichs
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Bauingenieuren in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Leitung des technischen Bereichs bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Bauprojekte! Informiere dich über aktuelle Trends in der Klimaneutralität und Digitalisierung im Bauwesen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Baugenossenschaft Bad Cannstatt und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das früheste Eintrittsdatum anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) des technischen Bereichs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Architektur oder Bauingenieurwesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. Zeig uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Baugenossenschaft Bad Cannstatt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Entwicklung und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter des technischen Bereichs umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Budgetkontrolle und Projektmanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im technischen Bereich zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit modernen EDV-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen betonen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Effizienz zu steigern, und sei bereit, Beispiele zu nennen.