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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Wohnens in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Moderne Baugenossenschaft mit über 1.700 Wohnungen und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Wohnkonzepte und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ARCHITEKTEN ODER BAUINGENIEUR (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes (Instandhaltung, Modernisierung und Neubau)
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
- Transformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich
- Fachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigt
- Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich
- Kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen Projekten
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
WIR BIETEN IHNEN
- Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
- Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG, Seelbergstr. 15, 70372 Stuttgart. Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E‑Mail unter personal@bgc.de einreichen.
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) des technischen Bereichs - Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Arbeitgeber: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Kontaktperson:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) des technischen Bereichs - Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) des technischen Bereichs - Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Leiter des technischen Bereichs passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen individuell gestalten!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Entwicklung und Klimaneutralität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter des technischen Bereichs umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da moderne EDV-gestützte Prozesse eine Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu teilen. Erkläre, wie du Technologie genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.