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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft unserer Wohnanlagen in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Moderne Baugenossenschaft mit über 1.700 Wohnungen und starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Wohnkultur von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ARCHITEKTEN ODER BAUINGENIEUR (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes (Instandhaltung, Modernisierung und Neubau)
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
- Transformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich
- Fachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigt
- Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich
- Kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen Projekten
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
WIR BIETEN IHNEN
- Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
- Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Seelbergstr. 15, 70372 Stuttgart. Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter personal@bgc.de einreichen. Die Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO können Sie der Datenschutzerklärung unserer Homepage entnehmen. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs Arbeitgeber: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Kontaktperson:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Bauingenieuren in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Architekt oder Bauingenieur interessierst und was dich an unserer Baugenossenschaft begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und technischem Know-how. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Projekte du geleitet hast und wie du Budgetkontrolle und technische Prozesse gemeistert hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Baugenossenschaft Bad Cannstatt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter des technischen Bereichs umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Budgetkontrolle und Projektmanagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder wie das Unternehmen die Transformation in den Bereichen Klimaneutralität und Digitalisierung angeht.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit modernen EDV-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Erkläre, wie du digitale Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast und welche Tools du bereits verwendet hast, um die Effizienz zu steigern.