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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Wohnens in Stuttgart.
- Arbeitgeber: Moderne Baugenossenschaft mit über 1.700 Wohnungen und nachhaltigem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme die Wohnkultur von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes (Instandhaltung, Modernisierung und Neubau)
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
- Transformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich
- Fachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigt
- Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich
- Kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen Projekten
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
WIR BIETEN IHNEN
- Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
- Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
KONTAKT
Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Seelbergstr. 15, 70372 Stuttgart. Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E‑Mail einreichen.
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs Arbeitgeber: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Kontaktperson:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Stuttgart. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Zeig dein Können!
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du bei uns im technischen Bereich als Architekt oder Bauingenieur durchstarten möchtest, ist es wichtig, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt sehen können. Ein gutes Portfolio kann den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt, auch wenn keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten, die unser Team verstärken können!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über unsere Baugenossenschaft und die aktuellen Projekte in Bad Cannstatt. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast. Das macht einen großen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Architektur oder Bauingenieurwesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Baugenossenschaft Bad Cannstatt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Entwicklung und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter des technischen Bereichs umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Budgetkontrolle, Teamführung und technische Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder wie das Unternehmen die Transformation in den Bereichen Klimaneutralität und Digitalisierung angeht.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.