Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Wohnens in Stuttgart.
- Unternehmen: Moderne Baugenossenschaft mit über 1.700 Wohnungen und nachhaltiger Entwicklung.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Wohnkultur von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als moderne Baugenossenschaft mit rund 1.700 eigenen Wohnungen sind wir in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart seit 1893 der kompetente Partner für Wohnungsvermietungen. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung und nachhaltige Entwicklung unseres eigenen, hauptsächlich in Bad Cannstatt gelegenen, Wohnungsbestandes.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten oder Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs.
IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes (Instandhaltung, Modernisierung und Neubau)
- Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
- Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
- Transformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich
- Fachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigt
- Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich
- Kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen Projekten
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender Führungsstil
- Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
WIR BIETEN IHNEN
- Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
- Eigenverantwortung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
KONTAKT
Wenn Sie zukünftig in unserem engagierten Team mitarbeiten und unsere Zukunft mitgestalten möchten, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums an die Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG, Seelbergstr. 15, Stuttgart. Gerne können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail einreichen.
Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs Arbeitgeber: Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG
Die Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG bietet Ihnen als Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf nachhaltige Entwicklung und modernste Technologien fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in der attraktiven Landeshauptstadt Stuttgart, ergänzt durch eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und Digitalisierung! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Bauingenieur (m/w/d) als Leiter (m/w/d) unseres technischen Bereichs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Architektur oder Bauingenieurwesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen und deine Qualifikationen schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Baugenossenschaft Bad Cannstatt und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Entwicklung und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter des technischen Bereichs umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Führungskraft und wie das Unternehmen Innovationen im technischen Bereich fördert.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Transformation des Wohnungsbestandes in den Bereichen Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung vorantreiben würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
