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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Mietabteilung und sorge für die Zufriedenheit unserer Mitglieder.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Wohnungsgenossenschaft mit 3.000 Mietwohnungen und 7.000 Mitgliedern in Esslingen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein harmonisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Wohnen für viele Menschen positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft mitbringt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Als Wohnungsgenossenschaft mit Spareinrichtung bewirtschaften wir für unsere 7.000 Mitglieder mit 36 Mitarbeiter-/innen ca. 3.000 eigene Mietwohnungen in Esslingen am Neckar. Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und die Zufriedenheit unserer Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Teamleitung für unsere Mietabteilung.
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Fachwirt Teamleiter/in für Immobilien und Wohnungsverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Esslingen eG
Kontaktperson:
Baugenossenschaft Esslingen eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachwirt Teamleiter/in für Immobilien und Wohnungsverwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wohnungsgenossenschaft und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung eines harmonischen Miteinanders verstehst und bereit bist, zur Zufriedenheit der Mitglieder beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement in der Immobilien- und Wohnungsverwaltung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Immobilienverwaltung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Abteilung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachwirt Teamleiter/in für Immobilien und Wohnungsverwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wohnungsgenossenschaft und ihre Werte. Verstehe, was ihnen wichtig ist, insbesondere das harmonische Miteinander und die Zufriedenheit der Mitglieder.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleiterposition in der Immobilien- und Wohnungsverwaltung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Zufriedenheit der Mitglieder beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Esslingen eG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Werte der Wohnungsgenossenschaft
Informiere dich über die Philosophie und die Ziele der Genossenschaft. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir ein harmonisches Miteinander und die Zufriedenheit der Mitglieder sind.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilien- und Wohnungsverwaltung. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
