Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermiete Wohn- und Gewerbeimmobilien und berate unsere Mieter von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Wachsende Baugenossenschaft mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Job, 30 Tage Urlaub, Homeoffice nach Einarbeitung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Teamevents für ein tolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann und gute Kenntnisse im Mietrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Gemeinsam Wohnraum gestalten – werden Sie Teil unserer wachsenden Genossenschaft. Ein Zuhause ist mehr als nur eine Wohnung.
Aufgaben:
- Vermietung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Betreuung und Beratung unserer Mieterinnen und Mieter von der Anfrage bis zum Mietverhältnis
- Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsübergaben
- Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Mietverträgen
- Bearbeitung von Mieteranfragen und Anliegen
- Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterdaten
- Kommunikation und Koordination mit Dienstleistern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe
Profil:
- Must-have: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Mietrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Von Vorteil: Berufserfahrung in der Vermietung oder Wohnungswirtschaft
- Erfahrung mit Wodis Yuneo
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten:
- Ein Bruttojahresgehalt von 38.000–45.000 €, je nach Erfahrung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wohnungsbaugenossenschaft
- 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit auf Homeoffice nach abgeschlossener Einarbeitung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Regelmäßige Teamevents und Mieterevents
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven
- Moderne digitale Arbeitsmittel und zeitgemäße Arbeitsweisen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Sie passen zu uns, wenn ... Sie möchten nicht nur Aufgaben erledigen, sondern Ihren Arbeitsbereich aktiv mitgestalten und gemeinsam mit einem engagierten Team weiterentwickeln.
Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit - Homeoffice möglich Arbeitgeber: Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG
Die Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer 37-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Wohnraum mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit - Homeoffice möglich erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit - Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit - Homeoffice möglich bei Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Familienheim Heidelberg eG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
