Mitarbeitende:r im Fachbereich Zusammenleben (60-70 )

Mitarbeitende:r im Fachbereich Zusammenleben (60-70 )

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Baugenossenschaft Glattal Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiieren und moderieren von Begegnungsformaten für die Gemeinschaft.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld in Zürich-Schwamendingen.
  • Vorteile: Faire Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreativer Gestaltungsspielraum.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit Einsätzen am Abend oder Wochenende.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Zusammenleben und fördere Vielfalt in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung in partizipativer Projektarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Veröffentlicht:

Pensum:

60% - 70%

Anstellungsverhältnis:

Festanstellung

Stellenantritt:

oder nach Absprache

Arbeitsort:

8051 Zürich

Kanton:

Zürich

Qualifikation:

Hochschulbildung

Funktion:

Mitarbeit soziale Berufe

Arbeitsfeld:

Gemeinwesenarbeit, Quartier- / Stadtentwicklung

Willkommen bei der Baugenossenschaft Glattal Zürich


Seit über 80 Jahren schafft die Baugenossenschaft Glattal Zürich (BGZ) hochwertigen und erschwinglichen Wohnraum in der Stadt Zürich und Umgebung. Über 60 Mitarbeitende stellen sicher, dass unser Leitsatz «Lebensqualität für Generationen» in allen Bereichen gelebt wird.

Im Fachbereich Zusammenleben tragen wir dazu bei, dass unsere Siedlungen lebendig, vielfältig und solidarisch bleiben. Wir fördern Begegnung, Nachbarschaft und Mitwirkung – und setzen die genossenschaftlichen Werte im Alltag sichtbar um.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als

Mitarbeitende:r im Fachbereich Zusammenleben (60-70%)


Ihre Aufgaben

  • Begegnungs- und Beteiligungsformate initiieren, moderieren und begleiten (Anlässe, Aktivitäten, Willkommens- und Austauschformate, Projekte) – partizipativ und zielgruppengerecht.
  • Freiwillige, Arbeitsgruppen und Bewohner:innen-Initiativen begleiten und unterstützen bei der Planung und Umsetzung ihrer Aktivitäten im Siedlungsalltag.
  • Gemeinschaftsräume partizipativ gestalten und weiterentwickeln, damit sie Begegnung, Aktivität und Vielfalt im Siedlungsleben fördern.
  • Mit internen Fachbereichen (Bau, Vermietung, Bewirtschaftung, Kommunikation) eng zusammenarbeiten, um soziale Aspekte frühzeitig in Projekte einzubringen.
  • Bei Neubau-, Ersatz- und Sanierungsprojekten mitwirken, um soziale und gemeinschaftliche Aspekte in Planung, Gestaltung und Nutzung zu integrieren.
  • Kommunikation und Vermittlung fördern, indem Anliegen, Ideen und Konflikte lösungsorientiert aufgenommen und bearbeitet werden.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (Vertiefung Soziokulturelle Animation oder gleichwertige Ausbildung)
  • Erfahrung in Gemeinwesenarbeit, Gruppenarbeit und partizipativer Projektarbeit
  • Kenntnisse in Konfliktmoderation und partizipativen Methoden
  • Proaktive, initiative und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit vielfältigen Gruppen
  • Bereitschaft zu punktuellen Einsätzen am Abend oder Wochenende

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team und mit vielfältigen Bewohner:innengruppen
  • Faire Anstellungsbedingungen gemäss den Richtlinien der BGZ mit zeitgemässen Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsort in Zürich-Schwamendingen mit Präsenz in verschiedenen Siedlungen

Kontakt


Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an: -

Für Auskünfte steht Ihnen René Fuhrimann, Teamleiter Fachbereich Zusammenleben, gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben /

Mitarbeitende:r im Fachbereich Zusammenleben (60-70 ) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Glattal Zürich

Als Arbeitgeber im Bereich Zusammenleben bieten wir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Förderung von Gemeinschaft und Vielfalt in Zürich-Schwamendingen einsetzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von fairen Anstellungsbedingungen, zeitgemäßen Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Begegnungs- und Beteiligungsformaten mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Siedlungsleben zu nehmen.

Baugenossenschaft Glattal Zürich

Kontaktdaten:

Baugenossenschaft Glattal Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende:r im Fachbereich Zusammenleben (60-70 ) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter René Fuhrimann Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Teamdynamik.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im Fachbereich Zusammenleben und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Diskussion einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über andere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende:r im Fachbereich Zusammenleben (60-70 ) mit Bravour zu bestehen

Moderation von Begegnungs- und Beteiligungsformaten
Planung und Umsetzung von Aktivitäten
Gemeinwesenarbeit
Gruppenarbeit
Konfliktmoderation
Partizipative Methoden
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Glattal Zürich vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gemeinwesenarbeit und der partizipativen Projektarbeit dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Förderung von Begegnung und Vielfalt im Siedlungsleben beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Gruppen moderiert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Fachbereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Bewohner:innen gestaltet.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit vielfältigen Gruppen und deine Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.