Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Wartung von haustechnischen Anlagen sowie Reparaturarbeiten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das sich für hochwertigen Wohnraum in Zürich einsetzt.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima mit Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Verantwortung übernehmen und in einem kollegialen Umfeld arbeiten.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im Unterhalt von Wohnsiedlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 80 Jahren engagieren wir uns für hochwertigen und bezahlbaren Wohnraum in der Stadt Zürich und Umgebung. Mit rund 20 Mitarbeitenden im Büro und 40 Mitarbeitenden im Betrieb betreuen wir mehr als 2’500 Genossenschaftswohnungen. Gemeinsam setzen wir uns täglich dafür ein, unseren Leitsatz «Lebensqualität für Generationen» mit Leben zu füllen.
Für die Betreuung unserer Siedlungen in Winterthur und Zürich suchen wir eine:n Technische:n Hauswart:in (40-100%) per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung. Wir wenden uns an eine motivierte, engagierte und positiv eingestellte Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und die grossen Wert auf gute und erfolgreiche Zusammenarbeit legt.
Betreuung und Wartung von haustechnischen Anlagen
- Reparaturarbeiten in Mietwohnungen
- Durchführen von Wohnungsabnahmen
- Qualitätskontrolle auf der Liegenschaft
- Kontrolle und Überwachung von externen Dienstleistern
- Durchführung von Hausordnungskontrollen
- Erste Ansprechperson für unsere Genossenschafter
- Pikettdienst sowie Stellvertretung von Kollegen
- Winterdienst
Hiermit kannst Du uns überzeugen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Unterhalt von Wohnsiedlungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ
- Abgeschlossene Weiterbildung zum eidg. dipl. Hauswart:in (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste, flexible und loyale Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Kat. B
Wir bieten Dir:
- Verantwortung für eigene fixe Liegenschaften
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr selbständiges Arbeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Gehaltsnebenleistungen
- Ein aufgestelltes, unkompliziertes und kollegiales Team
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit Du-Kultur und schnellen Dienstwegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf DICH!
Technische:r Hauswart:in per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Baugenossenschaft Glattal Zürich
Als Arbeitgeber in der Stadt Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich seit über 80 Jahren für hochwertigen und bezahlbaren Wohnraum einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine wertschätzende Zusammenarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Genießen Sie die Vorteile einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, das auf Selbstständigkeit und Teamgeist setzt.
Kontaktdaten:
Baugenossenschaft Glattal Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Hauswart:in per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische:r Hauswart:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Hauswart:in per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Stelle als Technische:r Hauswart:in.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Unterhalt. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Glattal Zürich vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Technische:r Hauswart:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lebensqualität in Wohnsiedlungen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
