Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und betreue unsere Wohnanlagen, sei die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder.
- Unternehmen: Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG – ein sozial verantwortungsbewusster Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und gestalte ein sicheres Zuhause für unsere Mitglieder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und gutes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Verlässlich, kooperativ, fair – auch in Sachen Karriere Herzlich willkommen bei der Baugenossenschaft Hamburger Wohnen e G.
Mit unseren rund 60 Mitarbeitenden bewirtschaften wir einen eigenen Bestand von über 5.100 Wohnungen in der Hansestadt.
Wir bieten nicht nur unseren Mitgliedern ein sicheres und nachhaltiges Zuhause in einer starken Gemeinschaft, sondern auch dir – und zwar beruflich.
Als Arbeitgeberin mit sozialer Verantwortung halten wir nichts von Ellenbogenmentalität – dafür umso mehr von gelebten Werten und einem kollegialen Führungsstil.
In unserem Team schätzen wir eine familiäre und herzliche Atmosphäre, wir sind alle "per du" und kommunizieren transparent auf Augenhöhe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Hauswart (w/m/d)Aufgaben Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe, die Organisation, Service und Technik miteinander verbindet.
Vor Ort bist du die erste Ansprechperson für unsere Mitglieder, wenn es um Fragen zur Instandhaltung der Wohnungen, Gebäude und Außenanlagen geht.
Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Kontrolle des optischen Erscheinungsbildes, der technischen Einrichtungen und der Verkehrssicherheit unserer Wohn- und Außenanlagen sowie die Bearbeitung der Schadensmeldungen unserer Mitglieder.
Dazu gehört auch die Dokumentation von Schäden, Maßnahmen und Vereinbarungen in unseren digitalen Systemen.
Auch für die digitalen Prozesse unseres Unternehmens zeigst du dich aufgeschlossen und beteiligst dich an deren Optimierung und Weiterentwicklung.
Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk - idealerweise im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Gutes technisches Verständnis rund um die Immobilie Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit einem (wohnungswirtschaftlichen) ERP-System wäre von Vorteil PKW-Führerschein Wir bieten Attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie darüberhinausgehende umfangreiche Sozialleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und gelegentliches mobiles Arbeiten30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. +
Teamplayer Technik (m/w/d) (Hauswart/in/Haustechniker/in) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG
Als Hauswart (w/m/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einer 37-Stunden-Woche, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung im Tarif der Wohnungswirtschaft, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Events zur Förderung des Teamgeists. Zudem unterstützen wir dich aktiv bei deiner beruflichen Weiterentwicklung und der Wohnungssuche, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamplayer Technik (m/w/d) (Hauswart/in/Haustechniker/in) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamplayer Technik (m/w/d) (Hauswart/in/Haustechniker/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamplayer Technik (m/w/d) (Hauswart/in/Haustechniker/in) bei Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Hamburger Wohnen eG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
