Fußbodenleger

Fußbodenleger

Leipzig Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bodenverlegearbeiten und Kleinreparaturen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Baugenossenschaft Leipzig eG – seit über 128 Jahren auf dem Wohnungsmarkt aktiv.
  • Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, ganzjährige Beschäftigung und Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in einer zukunftssicheren Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens in Leipzig mit und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und handwerkliches Geschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Seit über 128 Jahren ist die Baugenossenschaft Leipzig eG (BGL) auf dem Leipziger Wohnungsmarkt aktiv. Wir bewirtschaften rund 8.700 eigene Mietwohnungen in Leipzig und Umgebung – vom hochwertig sanierten Altbau über den modernisierten Plattenbau mit Aufzug bis hin zum Neubau. Unser Tochterunternehmen – die BGL Service GmbH – ist neben verschiedenen externen Firmen für die Instandhaltung und Sanierung unseres Gebäudebestandes zuständig. In Zusammenarbeit mit Nachunternehmern verschiedener Gewerke erbringt die BGL Service GmbH vorwiegend Leistungen im Bereich der Sanierung von Wohnungen, Fassaden und Treppenhäusern der BGL-Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fußbodenleger (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Bodenverlegearbeiten
  • Durchführung von Kleinreparaturen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den gesuchten Gewerken
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Gewissenhafte, pünktliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • Arbeitskleidung
  • Ganzjährige Beschäftigung
  • Eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in betriebsnahem Umfeld

Art der Stelle: unbefristet, Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag / 40 Stunden pro Woche

Arbeitsort: Leipzig BGL Service GmbH Geschäftsführung Querstraße 200 4103 Leipzig

Fußbodenleger Arbeitgeber: Baugenossenschaft Leipzig eG

Die Baugenossenschaft Leipzig eG bietet als Arbeitgeber eine stabile und zukunftssichere Perspektive im Herzen von Leipzig. Mit einer kollegialen und respektvollen Arbeitsatmosphäre sowie geregelten Arbeitszeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von ganzjähriger Beschäftigung und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Baugenossenschaft Leipzig eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fußbodenleger erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fußbodenleger interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen guten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die BGL Service GmbH und über die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit oder erzähle von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fußbodenleger mit Bravour zu bestehen

Bodenverlegearbeiten
Kleinreparaturen
handwerkliche Berufsausbildung
handwerkliches Geschick
technisches Verständnis
gewissenhafte Arbeitsweise
pünktliche Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von dir selbst einzubringen. Erzähl uns, warum du Fußbodenleger werden möchtest und was dich an der BGL Service GmbH reizt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Zeig dein handwerkliches Geschick!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Wenn du spezielle Projekte oder Reparaturen gemacht hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Leipzig eG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Baugenossenschaft Leipzig eG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine handwerklichen Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Fußbodenleger zu verdeutlichen.

Kleidung und Auftreten

Kleide dich angemessen für das Interview. Auch wenn es um einen handwerklichen Job geht, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Achte darauf, dass du pünktlich erscheinst und einen freundlichen Eindruck hinterlässt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.