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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Instandhaltung und Modernisierung von Gebäuden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft mit über 128 Jahren Erfahrung in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Leipzig mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohninfrastruktur in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerabschluss im Bereich TGA erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als älteste sächsische Wohnungsgenossenschaft ist die Baugenossenschaft Leipzig eG einer 128-jährigen Tradition verpflichtet. Wir bewirtschaften rund 8.700 eigene Mietwohnungen in Leipzig und Umgebung. Damit zählen wir zu den großen Wohnungsunternehmen in Sachsen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in den Bereichen Gebäudeinfrastruktur, erneuerbare Energien, Umwelt und Nachhaltigkeit eine Teamverstärkung als Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Projektleiter für die Durchführung von Instandhaltungs-, Sanierungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen der HLSKE-Anlagen gemäß HOAI in überwiegend bewohnten Gebäuden
- Betreuung von laufenden Instandhaltungs-/Instandsetzungsmaßnahmen
- Gestaltung und Umsetzung von Instandhaltungs- sowie Entwicklungskonzepten
- Versorgungs-, Wartungs-, Notdienst-, Reparatur- und Rahmenvertragsmanagement
- Realisierung von Forderungen bzw. Vorgaben einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Satzungen und dgl.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Ingenieurstudium, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich TGA (HKLSE)
- mehrjährige Berufserfahrung als Planer, Projektleiter, Bauleiter nach SächsBO, Bauherrenvertreter oder in der Projektsteuerung in den Bereichen des technischen Gebäudemanagements oder der Versorgungs-/Gebäudetechnik
- Führerscheinklasse B
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- modernen Arbeitsplatz im Herzen Leipzigs in einer zukunftssicheren Branche
- 37 Std./Woche
- Gleitzeitmodell, mit der Möglichkeit am Freitag ab 12.00 Uhr ins Wochenende zu starten
- attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei
- Zuschuss zum Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie Getränke
Kontakt:
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins, per E-Mail an bewerbung@bgl.de oder an Baugenossenschaft Leipzig eG Vorstand persönlich Querstraße 200 4103 Leipzig www.Bgl.De
Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Leipzig eG
Kontaktperson:
Baugenossenschaft Leipzig eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Baugenossenschaft Leipzig.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der TGA-Branche. Zeige im Gespräch, dass du up-to-date bist und innovative Ideen zur Verbesserung unserer Projekte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Baugenossenschaft Leipzig eG interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen nach Menschen, die für ihre Arbeit brennen. Teile in deinem Lebenslauf oder Anschreiben mit, welche Projekte oder Themen im Bereich TGA dich besonders interessieren und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Leipzig eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Baugenossenschaft Leipzig eG und ihre 128-jährige Tradition. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Ingenieur oder Techniker TGA zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im technischen Gebäudemanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.