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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Instandhaltung und Modernisierung von Gebäuden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Wohnungsgenossenschaft mit über 128 Jahren Erfahrung in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenfreien Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wohninfrastruktur in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich TGA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als älteste sächsische Wohnungsgenossenschaft ist die Baugenossenschaft Leipzig eG einer 128-jährigen Tradition verpflichtet. Wir bewirtschaften rund 8.700 eigene Mietwohnungen in Leipzig und Umgebung. Damit zählen wir zu den großen Wohnungsunternehmen in Sachsen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in den Bereichen Gebäudeinfrastruktur, erneuerbare Energien, Umwelt und Nachhaltigkeit eine Teamverstärkung.
Ihre Aufgaben
- Projektleiter für die Durchführung von Instandhaltungs-, Sanierungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen der HLSKE-Anlagen gemäß HOAI in überwiegend bewohnten Gebäuden
- Betreuung von laufenden Instandhaltungs-/Instandsetzungsmaßnahmen
- Gestaltung und Umsetzung von Instandhaltungs- sowie Entwicklungskonzepten
- Versorgungs-, Wartungs-, Notdienst-, Reparatur- und Rahmenvertragsmanagement
- Realisierung von Forderungen bzw. Vorgaben einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Satzungen und dgl.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Ingenieurstudium, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich TGA (HKLSE)
- mehrjährige Berufserfahrung als Planer, Projektleiter, Bauleiter nach SächsBO, Bauherrenvertreter oder in der Projektsteuerung in den Bereichen des technischen Gebäudemanagements oder der Versorgungs-/Gebäudetechnik
- Führerscheinklasse B
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- modernen Arbeitsplatz im Herzen Leipzigs in einer zukunftssicheren Branche
- 37 Std./Woche Gleitzeitmodell, mit der Möglichkeit am Freitag ab 12.00 Uhr ins Wochenende zu starten
- attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten und Silvester frei
- Zuschuss zum Jobticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenfreie Getränke
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins, per E-Mail an oder an Baugenossenschaft Leipzig eG Vorstand persönlich Querstraße Leipzig.
Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Baugenossenschaft Leipzig eG
Kontaktperson:
Baugenossenschaft Leipzig eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Ingenieur/Techniker TGA bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Baugenossenschaft Leipzig eG!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Baugenossenschaft Leipzig eG interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Bereich TGA. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Projekte du geleitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baugenossenschaft Leipzig eG vorbereitest
✨Mach dich mit der Baugenossenschaft vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Baugenossenschaft Leipzig eG. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die aktuellen Projekte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Ingenieur oder Techniker im Bereich TGA unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Umgang mit Herausforderungen zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.